Chef de service - Milieu de vie

Chef de service – Milieu de vie  

Temporaire – 40 heures/semaine
Résidence L'Image d'Outremont – Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que  Chef de service – Milieu de vie pour venir compléter son équipe de  loisirs !  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités :  

• Créer un calendrier d’activités variées et adaptées aux résidents.  

• Animer ou superviser des activités sociales, culturelles, sportives et thématiques.  

• Accueillir les nouveaux résidents, apprendre à connaître leurs intérêts et encourager leur participation.  

• Gérer les communications internes liées aux loisirs (journal, affichage, canal interne, musique d’ambiance).  

• Assurer l’organisation matérielle des activités et la gestion des achats et équipements.  

• Participer au suivi administratif : budget, rapports, inscriptions.  

• Contribuer à la sécurité et au bien être des résidents lors des activités.  

• Être présent à certaines activités de soir ou de fin de semaine selon la programmation.  

Ce que tu apportes :  

• DEC en techniques de loisir ou formation équivalente, accompagné d’un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.  

• Capacité à animer ou à superviser des activités variées.  

• Aisance à travailler avec des outils technologiques (suite MS Office, plateformes internes, matériel audiovisuel).  

• Organisation, créativité et souci du détail pour faire rayonner les activités et optimiser l’expérience des résidents.  

• Autonomie, initiative et ouverture à collaborer avec plusieurs équipes pour créer un environnement engageant.  

• Excellente communication interpersonnelle, entregent et confort dans un rôle où la visibilité et l’impact positif sont valorisés.  

Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .  

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .  

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .  

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .  

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .  

• Bonis de performance et prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .  

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .  

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage .  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .