Directeur Des Ventes

Cowansville Toyota recherche un
Directeur des Ventes
dynamique, ambitieux et orienté vers l’avenir pour diriger notre équipe commerciale, superviser les opérations quotidiennes de la salle de montre et piloter les activités liées aux véhicules neufs et d’occasion.
Il s’agit d’une
opportunité de carrière exceptionnelle et durable
au sein de l’une des plus grandes entreprises de la région de Cowansville. Nous cherchons à investir dans la
relève de demain
: une personne passionnée, prête à s’investir à long terme, à développer son plein potentiel et à grandir avec le Groupe St-Louis.
Directement sur le terrain, vous jouerez un rôle central au cœur de la concession pour accompagner l’équipe, concrétiser les ventes (closing) et faire progresser la performance globale du département. Ce poste constitue un tremplin idéal pour un talent émergent ou un conseiller aux ventes d’expérience souhaitant bâtir son avenir et faire valoir son leadership.
Responsabilités clés
Gestion quotidienne & présence terrain :
Être le pilier du département au quotidien, encadrer, coacher et animer l’équipe de vente dans la salle de montre.
Closing & transactionnel :
Intervenir activement dans le processus de vente pour appuyer l’équipe, effectuer les transferts (T.O.) et fermer les transactions.
Objectifs & rentabilité :
Aligner et atteindre les objectifs de ventes (neufs et d’occasion), maximiser la rentabilité et développer les parts de marché.
Gestion de l’inventaire :
Veiller à une rotation optimale et une gestion rigoureuse du stock de véhicules.
Expérience client :
Garantir une expérience client d’exception et résoudre efficacement les litiges.
Stratégie & synergie :
Travailler en étroite collaboration avec les départements du financement (F&I), des pièces et du service.
Analyse :
Suivre le pipeline de ventes, maîtriser le CRM et ajuster les actions quotidiennes en conséquence.
Tâches spécifiques
Fermeture active des ventes (Closing / T.O.) au quotidien.
Évaluation des véhicules d’échange (incluant les véhicules électriques).
Achat de véhicules d’occasion aux encans et sur les plateformes Web.
Gestion de l’inventaire (neuf et occasion) et échanges entre concessionnaires.
Suivi quotidien de la relance CRM et coaching direct des vendeurs.
Exigences et profil recherché
Profil émergent & Relève :
Candidat(e) motivé(e), plein(e) d’énergie et ambitieux(se), désireux(se) de s’implanter à long terme et de bâtir un avenir solide au sein de l’entreprise.
Expérience :
Une expérience dans la vente automobile ou à titre de Directeur adjoint / Relève en direction des ventes constitue un
atout important .
Leadership terrain :
Aptitude naturelle à coacher, motiver, inspirer une équipe et donner l’exemple au quotidien.
Habiletés commerciales :
Aisance en négociation, en fermeture de vente (closing) et passion pour le service client.
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