commis d'entrepôt.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise de distribution de produits de premier plan pour les dépanneurs et épiceries. Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour combler des postes permanents de commis d'entrepôt et préparateur de commandes. Si vous aimez le travail actif dans un environnement alimentaire stimulant, cette opportunité chez Randstad Canada est idéale pour propulser votre carrière dans le secteur de la logistique.

Poste: Commis d'entrepôt - Préparateur de commandes
Horaire: mardi au samedi (08h00 - 16h30), lundi au vendredi (05h30 - 14h00), ou lundi au jeudi (14h00 - 23h30)
Salaire: 20,40 $ (+ prime de soir de 1 $/h)

Avantages
Salaire compétitif avec prime de soir additionnelle.
Horaire stable de 40 heures par semaine avec paie hebdomadaire.
Gamme complète d'avantages sociaux incluant une assurance collective.
Prise en charge d'un REER avec participation de l'employeur.
Congés de maladie et environnement convivial avec café gratuit.
Participation à des activités sociales et événements corporatifs stimulants.

Responsabilités
Effectuer la préparation précise des commandes de produits alimentaires et de produits de la vie courante.

Assurer toutes les manœuvres relatives à la manutention sécuritaire des marchandises.
Procéder à l'entreposage efficace des produits dans les aires désignées.
Participer activement au chargement des camions de livraison pour assurer un service rapide aux clients.

Qualifications
Expérience préalable en entrepôt ou dans le domaine de la distribution obligatoire.
Expérience avec l'utilisation d'un transpalette électrique et/ou d'un chariot élévateur (considérée comme un atout majeur).
Capacité à travailler physiquement et à respecter les normes de sécurité en vigueur.
Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more