Chargé(e) de projets formation (remplacement congé maternité)

Description de l'entreprise

HortiCompétences est un comité sectoriel de main-d'œuvre dédié au secteur de l'horticulture ornementale – commercialisation et services. Organisme à but non lucratif (OBNL) administré par des représentants d’entreprises, de travailleurs et de représentants associatifs, ses mandats visent à :

• Accroître la concertation entre les principaux acteurs du marché du travail.
• Identifier les interventions requises en matière de formation et de développement des compétences.
• Améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines.
• Identifier et faire connaître les défis du secteur en matière d’emploi : collecte et diffusion 
  de l’information, promotion des emplois.

Description de l’offre d’emploi

Rejoins une équipe passionnée et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!

Pourquoi venir travaillez avec nous : une petite équipe collaborative qui a beaucoup de plaisir, formule de travail hybride (télétravail et présentiel), projets diversifiés et innovants, partenaires passionnés et industrie tournée « vert » l’avenir!

Nos valeurs d’organisation : Innovation – Entraide – Rigueur

Notre valeur d’équipe : Bienveillance

Tu es un(e) mordu(e) des technologies et le numérique en formation ne te fait par peur? N'hésite pas à nous faire parvenir ton CV !

Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :

· En collaboration avec la coordonnatrice de la formation, réaliser les étapes prévues aux différents projets de formation : planification des dates, lieux et modes de formation, gestion des inscriptions, suivi auprès des entreprises pour les paiements et remboursements, suivi auprès des fournisseurs de services.

· Compiler et vérifier la conformité des pièces justificatives pour la comptabilité des projets de formation.

· Susciter la participation des entreprises aux différents projets.

· Compiler les résultats et témoignages de satisfaction.

· Rédiger des sommaires, rapports de projets et textes d’information en lien avec son mandat.

· Contribuer à la promotion des projets et participer avec l’équipe à quelques événements
dans différentes régions du Québec.

· Être à l’affût des nouvelles technologies en formation.

Qualifications et aptitudes :

· Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que ressources humaines, éducation, information scolaire et professionnelle, etc. *Un cumul DEC administration et expérience sera considéré

· Expérience de travail pertinente de 2 à 5 ans.

· Bonne compréhension des enjeux et besoins des PME.

· Habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois.

· Bonne maîtrise du français et habileté de rédaction.

· Maitrise de la Suite Office, notamment Word et Excel. Smartsheet un atout.

· Personne débrouillarde, ouverte d'esprit, qui aime la nouveauté et proactive.

· Souci du détail et de l'organisation.

Ce que nous offrons :

· Poste à raison de 37,5 heures / semaine

· Rémunération compétitive, en fonction de la politique salariale

· Un poste à temps plein avec horaire d’été disponible

· Une conciliation travail-vie personnelle

· Un mode de travail hybride (alternance entre télétravail et présentiel), où les moments en présence sont précieux pour échanger avec dynamisme, connecter et partager des fous rires entre collègues!

· La possibilité de rencontrer et de créer des liens avec des collaborateurs externes passionnés

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)