Analyste Senior, Gestion D'Affaires - Groupe Actions

Analyste senior, Gestion d'affaires – Groupe Actions
Professionnel intermédiaireDate de publicationDomaine(s) d'intérêt:
Conseils et services aux entreprises, Marchés des capitaux et trésorerieLieu(x):
MontréalL’équipe Gestion des affaires des Marchés des capitaux offre aux clients institutionnels un service de la plus haute qualité et soutient de multiples pupitres de négociation, notamment les actions institutionnelles, les options, la tenue de marché de FNB, la négociation électronique, trading programmé, Produits financiers et Marchés des capitaux propres.L’analyste senior, Gestion des affaires soutient le groupe Actions, en se concentrant sur l’intégrité et l’exactitude des données d’intelligence d’affaires. Le titulaire du poste est responsable de produire des rapports exacts pour les états financiers, d’établir la structure de notre outil d’intelligence d’affaires pour produire des rapports optimaux sur les commissions, d’analyser la rentabilité, de produire des rapports personnalisés pour les clients et les pupitres de négociation et de repérer les occasions d’améliorer l’efficacité par l’optimisation des processus, l’automatisation et l’amélioration des systèmes.Gestion des affairesTravailler en étroite collaboration avec les chefs d’unité, les négociateurs, les ventes, le soutien à la négociation et les équipes de soutien technologique dans divers secteurs des Marchés des capitauxGérer l’intégration des contrats des clients, des ententes de partage des commissions et des nouveaux produitsAssurer l’intégrité des données d’intelligence d’affaires sur les transactions et les commissions pour les rapports financiers, l’analyse de rentabilité et les paramètres de rendement des clients institutionnels et des pupitres de négociationSurveiller le flux des opérations, résoudre les anomalies systémiques des données opérationnelles et élaborer des cadres robustes de qualité des données pour produire des rapports exactsAnalyser les frais de change, de courtage et de commission pour la rentabilitéProjets et initiativesAgir à titre d’expert en matière d’initiatives stratégiques impliquant des partenaires d’affairesFormuler des recommandations sur la stratégie d’exécution de projet et les améliorations aux processusProduire des rapports personnalisés pour les clients, les négociateurs et les analyses de rentabilitéDiriger des projets de développement des affaires pour les pupitres de négociationAmélioration des processus, automatisation et systèmesOptimiser et automatiser les processus grâce à la technologie et aux outils d’IAConfigurer la logique des outils de gestion des commissions et établir des règles d’intégrité des donnéesTenir à jour les procédures et les contrôles relatifs à l’audit et à la continuité des opérationsTester et mettre en œuvre les améliorations du systèmeBaccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou en économie et trois ans d’expérience pertinente dans un domaine connexeExpérience dans les marchés des capitaux ou dans un environnement dynamique et en évolutionExcellentes aptitudes en leadership, en relations interpersonnelles, en service à la clientèle et en communicationExcellentes aptitudes pour Excel, l’analyse, la transformation des données, la synthèse et la visualisationSolides aptitudes pour la résolution de problèmes et l’organisation, et grand souci du détailExpérience avec la gestion des commissions, les plateformes de négociation et les systèmes opérationnelsAmélioration des processus, automatisation et compétences en matière d’outils IAAnglais, FrançaisRaison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.Communication Analyse de données Intelligence émotionnelle Microsoft Excel Résolution de problèmes Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Collaboration active Écoute Sens des nombresTes avantagesProgramme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employé·e·s et à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilNous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu avez besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Pourquoi travailler à la Banque Nationale
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
#J-18808-Ljbffr