coordinateur transport et douanes.

Titre du poste : Coordonnateur Transport et Logistique
Lieu de travail : Beloeil
Le salaire se situe entre 65k et 75k

Cherche un coordinateur de transport qui sera également en charge de la logistique quotidienne.

Avez-vous ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle ? Êtes-vous intéressé(e) à évoluer dans l'industrie du transport ? Postulez MAINTENANT !

View email address on randstad.com / View email address on randstad.com

Avantages
Lieu : Beloeil
Le salaire se situe entre 65k et 75k
Permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h
Possibilités de croissance interne
Activités sociales
2-3 semaines de vacances

Responsabilités
* Planifier des itinéraires efficaces, traiter les demandes de transport et négocier les tarifs des transporteurs deux fois par an afin de contrôler les coûts logistiques.
* Surveiller les itinéraires en temps réel, coordonner avec les courtiers et les douanes canadiennes pour franchir les contrôles frontaliers.
* Résoudre les problèmes et vérifier les livraisons.
* Optimiser l'efficacité et la rentabilité logistiques.

Qualifications
* 3 à 5 ans d'expérience en logistique pour les expéditions transfrontalières internationales

* Solide maîtrise d'Excel et des systèmes ERP
* Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication, ainsi que des compétences de base en mathématiques

Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi!
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !

Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
Melissa Cumetti – View email address on randstad.com
Patrick Pepin - View email address on randstad.com
Christine Ferland - View email address on randstad.com
Massimo Di Bello - View email address on randstad.com

Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti -
Patrick Pepin -
Christine Ferland -
Massimo Di Bello -

Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more