Tax Editor

Responsable de publications

Fonctions:

• Révision et gestion des publications en fiscalité, disponibles en ligne et en format imprimé.
• Superviser la production des académiques, depuis la remise des manuscrits jusqu’à leur impression.
• Assurer le suivi des auteurs pour garantir la soumission des manuscrits et des mises à jour dans les délais prévus.
• Corriger les épreuves de diverses publications, ainsi que les mises à jour proposées par les auteurs.
• Mettre à jour les références jurisprudentielles et législatives des produits fiscaux.
• Coordonner la mise à jour des index, tables de référence et renvois dans les publications fiscales.
• Réviser et effectuer l’assurance qualité (QA) des publications en ligne.

Collaborer avec les équipes éditoriales internes et agir comme principal point de contact pour les ouvrages académiques assignés.

Compétences et expérience souhaitées :

• Un diplôme universitaire ou collégial est requis ;
• toute expérience pertinente en droit ou en fiscalité sera considérée comme un atout ;
• Forte capacité et intérêt pour les ordinateurs et les nouvelles technologies ;
• une attention aux détails très développée ;
• excellente maîtrise de la langue française ;
• Capacité et intérêt pour le travail d'équipe multidisciplinaire ;
• Maîtrise de l'anglais ;
• l'intérêt en matière d'imposition ; et
• Capacité de travailler dans des délais serrés.

Veuillez nous envoyer une version française et anglaise de votre curriculum vitae.

L'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire. Seules les candidatures retenues seront contactées.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

The pay range that the employer in good faith reasonably expects to pay for this position is $25-$28/hr CAD.

This posting is for an existing vacancy.

Our optional benefits can include medical, dental, vision and retirement benefits.

Applications will be accepted on an ongoing basis.

Tundra Technical Solutions (the operator of this Talent Community) is a global leader of contingent talent services. Our success and our clients’ success are built on a foundation of service excellence. We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law, including the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Unincorporated LA County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: client provided property, including hardware (both of which may include data) entrusted to you from theft, loss or damage; return all portable client computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon completion of the assignment, and; maintain the confidentiality of client proprietary, confidential, or non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected client information technology systems and related data security obligations.