Senior Manager, Tax / Directeur(Trice) Principal(E), Fiscalité

Senior Manager, Tax / Directeur(trice) principal(e), Fiscalité
CPA designationInspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité à titre de directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des solutions pour aider nos clients à se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, à atténuer les risques, à gagner en efficience et à maximiser leur rendement.Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.Responsabilités
Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité et à préparer les déclarations de revenus (et autres feuillets de conformité) pour des clients.Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales;
élaborer des stratégiesfiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et qui favorisent l’exploitation efficace des entreprises.Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée;
veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local;
contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.Participer à la planification stratégique et opérationnelle pour le client et du cabinet ainsi qu’à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.Être disposé à se déplacer, au besoin.Compétences et expérience
Titre de CPARéussite du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation7 à 8 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalitéConnaissances approfondies de la fiscalité canadienneExcellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospectionLeadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnellesCompétences solides en planification stratégique et en raisonnement conceptuelVous profiterez d’un salaire de base généreuxde vacancesde quatre congés personnels payés par annéed’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %de produits d’épargne volontairede programmes de primesd’avantages sociaux à la cartede ressources en santé mentaled’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirectsd’une aide au perfectionnement professionnelde cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP Universityd’un code vestimentaire adapté à vos tâchesd’activités sociales organisées par le cabinetet plus encore!Diversité@MNP
Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous celebrons nos differences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap a poser leur candidature.
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