Analyste affaires Sr Construction Lourde

Analyste affaires Sr Construction Lourde

Description de poste
Mode de travail: Hybride, 2 3 jours/semaine en présentiel

Analyste d'affaires sénior – Construction lourde et ERP

Nous recherchons un(e) analyste d'affaires sénior possédant une solide connaissance du secteur de la construction lourde et du génie civil afin de contribuer à un important projet de transformation numérique et d'implantation d'un ERP Microsoft Dynamics 365.
La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l'analyse, la documentation et l'optimisation des processus d'affaires du client. Elle agira comme principal lien entre les équipes opérationnelles, les parties prenantes d'affaires et les experts de la pratique ERP Dynamics.
Une expérience directe avec Microsoft Dynamics 365 ou avec un autre ERP constitue un atout important. Toutefois, la connaissance approfondie des opérations propres à la construction lourde et au génie civil demeure l'élément central du profil recherché. La personne travaillera conjointement avec des architectes, des spécialistes fonctionnels et des experts Dynamics afin de traduire les besoins opérationnels en solutions adaptées.

Fonctions et responsabilités
Principales responsabilités
Recueillir et documenter les besoins d'affaires.
Animer des ateliers avec les équipes opérationnelles.
Cartographier et améliorer les processus existants.
Traduire les besoins en exigences fonctionnelles.
Collaborer avec les experts Microsoft Dynamics 365.
Participer aux essais, à la validation et au déploiement de la solution.
Soutenir les utilisateurs durant les différentes phases du projet.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
Expérience sénior comme analyste d'affaires ou analyste fonctionnel.
Bonne connaissance de la construction lourde, du génie civil ou des grands projets.
Compréhension des processus liés aux projets, aux coûts, aux achats, aux équipements et aux opérations de chantier.
Capacité à travailler avec des équipes d'affaires et techniques.
Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en animation d'ateliers.
Capacité à conseiller les parties prenantes et à faciliter la prise de décision.
Maîtrise du français.
Atouts
Expérience dans un projet d'implantation ERP.
Connaissance de Microsoft Dynamics 365 ou d'un autre ERP.
Expérience en gestion de projet, comptabilité de projet ou contrôle des coûts.
Connaissance des environnements multisites et des opérations terrain.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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