Développeur Front-End Senior
Exposant 3
Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.
Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?
La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Principales responsabilités
Le développeur Front-End aidera à construire les interfaces utilisateurs web.
Il travaillera en collaboration avec une équipe d'experts comprenant des analystes d'affaires, analystes fonctionnels, designer UX, graphistes, développeurs Back-End, intégrateurs et analystes en assurance qualité (QA) pour développer des interfaces conviviales et performantes.
Il devra fournir des conseils et assurer le contrôle qualité auprès des ressources Front-End de niveau intermédiaire.
Prendre connaissance de l'architecture fonctionnelle et se l'approprier.
Prendre en charge les développements et participer aux évolutions fonctionnelles de l'application.
Gérer et résoudre les anomalies.
Construire et déployer des applications Web et migrer les applications existantes vers le Web.
Proposer et développer de nouvelles solutions à des problèmes existants.
Passer du SCRUM au raffinement, sprint par sprint.
Assurer la progression et le suivi des étapes de la réalisation des travaux en respectant les échéanciers établis.
Concevoir, implanter, maintenir et optimiser des solutions automatisées dans un contexte de déploiement et d'intégration continue (CI/CD).
Profil recherché :
Avoir travaillé dans au moins deux (2) projets d'au moins 4 000 jours-personnes en mode Agile.
Minimum de dix (10) années d'expérience avec Frameworks Front-end : Angular.
Minimum de cinq (5) années d'expérience avec la bibliothèque de composantes Angular Material.
Minimum de cinq (5) années d'expérience en développement et livraison sur un fournisseur infonuagique public (Azure, AWS).
Minimum de cinq (5) années d'expérience avec les tests unitaires.
Minimum de cinq (5) années d'expérience avec les processus et outils de CI/CD avec les outils : Git, Docker et GitLab.
Avoir coordonné le travail de plusieurs développeurs pluridisciplinaires pendant au moins deux (2) ans, sur des projets visant à livrer une prestation électronique de services, en mode Agile. La taille de chaque projet doit être d'au moins 4 000 jours-personnes. Il faut noter que les mandats en entretien de système ne peuvent être considérés pour ce critère.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
Un environnement de travail flexible en télétravail
L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel
Site Carrière Exposant 3 :
#J-18808-Ljbffr
Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?
La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Principales responsabilités
Le développeur Front-End aidera à construire les interfaces utilisateurs web.
Il travaillera en collaboration avec une équipe d'experts comprenant des analystes d'affaires, analystes fonctionnels, designer UX, graphistes, développeurs Back-End, intégrateurs et analystes en assurance qualité (QA) pour développer des interfaces conviviales et performantes.
Il devra fournir des conseils et assurer le contrôle qualité auprès des ressources Front-End de niveau intermédiaire.
Prendre connaissance de l'architecture fonctionnelle et se l'approprier.
Prendre en charge les développements et participer aux évolutions fonctionnelles de l'application.
Gérer et résoudre les anomalies.
Construire et déployer des applications Web et migrer les applications existantes vers le Web.
Proposer et développer de nouvelles solutions à des problèmes existants.
Passer du SCRUM au raffinement, sprint par sprint.
Assurer la progression et le suivi des étapes de la réalisation des travaux en respectant les échéanciers établis.
Concevoir, implanter, maintenir et optimiser des solutions automatisées dans un contexte de déploiement et d'intégration continue (CI/CD).
Profil recherché :
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Minimum de dix (10) années d'expérience avec Frameworks Front-end : Angular.
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Minimum de cinq (5) années d'expérience en développement et livraison sur un fournisseur infonuagique public (Azure, AWS).
Minimum de cinq (5) années d'expérience avec les tests unitaires.
Minimum de cinq (5) années d'expérience avec les processus et outils de CI/CD avec les outils : Git, Docker et GitLab.
Avoir coordonné le travail de plusieurs développeurs pluridisciplinaires pendant au moins deux (2) ans, sur des projets visant à livrer une prestation électronique de services, en mode Agile. La taille de chaque projet doit être d'au moins 4 000 jours-personnes. Il faut noter que les mandats en entretien de système ne peuvent être considérés pour ce critère.
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Un environnement de travail flexible en télétravail
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Vacancy posted 1 hour ago
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