technicien comptable.

Poste: Technicien comptable
Salaire : Jusqu'à 80k, selon expérience
Statut: Permanent
Région : Sherbrooke (Estrie)
Domaine de la construction/immobilier
Entrée en poste: Dès que possible

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité

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Avantages
Nous offrons:

Salaire jusqu'à 80k, selon expérience
Assurances collectives
Mocde Hybride - Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Possibilité d'horaire de 4 jours/semaine
Vacances à discuter selon expérience

Responsabilités
Vos responsabilités:

Gérer le cycle comptable complet, incluant les processus de fin de mois et la production des états financiers
Préparer et coordonner le dossier de vérification de fin d'année
Assurer la mise à jour, l'application et le suivi rigoureux des contrôles internes
Participer activement à l'amélioration continue et l'automatisation des processus
Gestion des transactions intercompagnies (intercos).

Qualifications
Profil recherché:

DEC ou BAC en comptabilité ou domaine connexe
Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité

Expérience dans le domaine de la construction/immobilier (atout important)
Connaissance du logiciel Hopem (un atout)

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more