Développement Des Affaires Bilingue (Fra./Ang.) - Groupe Marché De L’affinité

Lieu De TravailLaval, Québec, Canada
Horaire35
Secteur D’activitéServices bancaires personnels et commerciaux
Détails De La Rémunération89 400 $/$89,400 - 132 700 $/$132,700 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du PosteAperçu du serviceTD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada. TD Assurance aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection de crédit et les assurances vie, maladie, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust.
Au Canada, nous sommes actifs dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance habitation et auto au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance Vie et Santé directes au Canada.
À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Notre effectif de plus de 4 000 employés au Canada est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. TD Assurance connaît une croissance soutenue et peut vous aider à vous épanouir. Nous offrons un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel, pris au sérieux. Mieux qu’un simple emploi, c’est une carrière enrichissante qui vous attend!
Description Du PosteActivités de développement des affaires avec des partenaires d’affinité potentiels
Contribue à l’identification de partenaires d’affinité à fort potentiel au sein des marchés désignés.
Conformément aux lignes directrices et aux objectifs, il initie, poursuit et développe les partenaires d’affinité potentiels ;
il assure une veille active sur ces partenaires et mène des activités proactives de développement des affaires.
Participe à l’élaboration du plan national de développement des affaires et construit son propre plan en accord avec les objectifs nationaux.
Responsable de l’atteinte des objectifs qui lui sont assignés en matière de nouveaux partenaires.
Prépare, personnalise et soumet la proposition globale de l’entreprise en fonction des exigences établies par le partenaire d’affinité, et en collaboration avec d’autres ressources organisationnelles ;
négocie avec le serviceMarketing, établit la stratégie et les prévisions de ventes, examine et soumet un plan d’affaires financier sur 5 ans dans le cadre de la proposition ;
négocie avec les Services Actuariels.
Planifie, organise et participe à des réunions avec les principaux dirigeants afin de présenter, examiner l’offre et négocier les enjeux restants ou complexes, tels que les tarifs, les engagements de commandite, etc.
Sous la direction du directeur principal, négocie directement les paramètres contractuels avec les prospects AMG.
Collabore avec ses pairs du Groupe Marchés d’Affinité sur certaines opportunités stratégiques de développement des affaires.
Met à jour le CRM avec toutes les informations pertinentes sur les prospects, le statut du cycle de vente et les prochaines étapes.
Représente l’entreprise lors des événements majeurs des partenaires d’affinité.
Administration et gestion de programmes
Excellente connaissance des produits offerts aux partenaires d’affinité (assurance vie et santé, assurances générales, petites entreprises, etc.), et bonne compréhension des services aux clients et aux réclamations ainsi que des objectifs et résultats de vente et financiers de l’entreprise.
Participe régulièrement aux réunions d’équipe régionales ainsi qu’aux réunions nationales du Groupe AMG.
Exigences du poste
Diplôme collégial et/ou universitaire ou expérience équivalente.
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de comptes et en vente auprès de partenariats à fort potentiel, incluant l’utilisation de CRM.
Expérience en marketing et relations publiques.
Solides compétences en négociation.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
y compris une capacité d’écoute exemplaire.
Excellentes capacités de réflexion stratégique.
Souplesse et adaptabilité face à des environnements et situations changeants.
Proactif, organisé, avec de solides compétences en planification.
Sens de l’initiative, avec une approche innovante de la résolution de problèmes.
Aisance en prise de parole publique et en présentation.
Compétent en relations publiques.
Professionnel et soigné dans sa présentation.
Capacité à travailler en équipe.
À propos de nousTD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.
TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.
Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.
Renseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
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