Chef De Programme Transformation Technologique
EY
Dirigez des transformations technologiques complexes chez EY grâce à votre leadership de livraison et votre expertise en gouvernance de programmes.À titre de chef d’équipe en stratégie et transformation technologiques, vous guiderez des initiatives d’affaires et technologiques d’envergure. Vous relierez stratégie, technologie et exécution, tout en accompagnant des équipes multidisciplinaires. Votre travail soutiendra la mobilisation, le déploiement, la stabilisation et la réalisation de résultats mesurables.Responsabilités principales:
Diriger des programmes complexes de transformation, de la mobilisation à la stabilisationÉlaborer feuilles de route, stratégies de livraison et modèles de gouvernanceGérer portée, échéanciers, risques, budgets, ressources et qualitéCoordonner clients, équipes EY, fournisseurs et intégrateurs de systèmesPrésenter la reddition de comptes aux dirigeants et comités directeursExigences:
Environ sept ans ou plus d’expérience pertinenteExpérience en gestion de programmes et transformations complexesMaîtrise du français et de l’anglais, oralement et par écritBaccalauréat dans un domaine pertinent;
maîtrise considérée comme un atoutExpérience auprès de parties prenantes exécutives et équipes multidisciplinairesApportez votre leadership de transformation, votre expertise de gouvernance et vos capacités analytiques à EY.
#J-18808-Ljbffr
Diriger des programmes complexes de transformation, de la mobilisation à la stabilisationÉlaborer feuilles de route, stratégies de livraison et modèles de gouvernanceGérer portée, échéanciers, risques, budgets, ressources et qualitéCoordonner clients, équipes EY, fournisseurs et intégrateurs de systèmesPrésenter la reddition de comptes aux dirigeants et comités directeursExigences:
Environ sept ans ou plus d’expérience pertinenteExpérience en gestion de programmes et transformations complexesMaîtrise du français et de l’anglais, oralement et par écritBaccalauréat dans un domaine pertinent;
maîtrise considérée comme un atoutExpérience auprès de parties prenantes exécutives et équipes multidisciplinairesApportez votre leadership de transformation, votre expertise de gouvernance et vos capacités analytiques à EY.
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