Expert En Analyste D'Affaires Et Fonctionnelles
TEHORA inc.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert en gestion de projets ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Phase De Justification
Description des travaux ou des biens livrables :Animer les séances de réflexion et agir comme facilitateur pour aider les parties prenantes (unité d’affaires et service des TI) à clarifier les objectifs, les résultats attendus de l’initiative ainsi que les bénéfices attendus;
Préparer toutes les informations nécessaires à la présentation au point de passage de justification à démarrage;
Toute autre activité d’analyse requise pour la phase de justification.Phase de démarrage
Préparer et animer les ateliers pour confirmer les objectifs et les traduire en exigences;
Agir à titre de facilitateur pour évaluer les besoins et alimenter la réflexion sur les grandes orientations en terme de plan stratégique, de systèmes d’informations et d’orientation technologique;
Analyser l’état actuel, l’état cible et identifier les écarts :Analyser et documenter les processus actuels;
Analyser et documenter les processus futurs;
Identifier les opportunités d’amélioration pour atteindre les objectifs d’affaires.Identifier les capacités et les exigences requises pour supporter la transition vers la nouvelle solution;
Supporter la documentation du dossier d’affaires et l’identification des bénéfices apportés par la réalisation d’un projet TI;
Préparer toutes les informations nécessaires à la présentation au point de passage de démarrage à planification;
Toute autre activité d’analyse requise pour la phase de démarrage.Phase De Planification
Mener en collaboration avec le chef de projet, l’architecte et le client/responsable de produit/pilote, les activités préalables à l’élicitation pour identifier les travaux de collecte des besoins et s’assurer de la participation des parties prenantes concernées;
Identifier les activitésd’élicitation et d’analyse à réaliser;
Intégrer l’approche de l’analyse d’affaires à l’approche du projet (agile traditionnel ou hybride);
Prendre connaissance et documenter le contexte du client/utilisateur /parties prenantes;
Analyser et interpréter les objectifs, les résultats et les bénéfices attendus;
Identifier les exigencesde transition ainsi que les indicateurs de performance et les critères de validation;
Partager la vision du projet avec l’équipe de réalisation/équipe du projet;
Décrire les zones complexes du projet /programme;
Agir comme facilitateur pour aider le projet à définir clairement la portée du projet et la portée de la solution;
Agir comme facilitateur pour aider à définir les interfaces entre les projets d’un programme;
Identifier les risques aux exigences;
Analyser, modéliser et découper la portée;
Documenter les éléments de la portée du projet;
Toute autre activité d’analyse requise pour la phase de planification.Phase D’exécution
Éliciter les exigences;
Identifier et formaliserles fonctionnalités ainsi que les caractéristiques de performance de la solution à mettre en place;
Décomposer et catégoriser les exigences pour faciliter leurs compréhensions par l’équipe technique;
Identifier, documenter et modéliser les exigences;
Préparer, organiser et animer les sessions pour structurer et prioriser les exigences;
Agir en tant que médiateur pour aider à la résolution des conflits des exigences des différentes parties prenantes;
Construire un glossaire/dictionnaire;
Analyser et spécifier les exigences;
Analyser et gérer les risques liés aux exigences;
Assurer le suivi des exigences livrées;
Élaborer le plan de testet gérer les activités reliées aux tests fonctionnels et aux tests d’acceptation;
Gérer les changements apportés aux exigences;
Valider les exigences;
Toute activité d’analyse requise pour la livraison du projet.Pour l’ensemble des phases de projet, l’analyste expert doit :
Assurer le partage des connaissances liées à son domaine d’expertise en vue d'accélérer les projets;
Assurer la traçabilité des exigences depuis le dossier d’affaires (business case) jusqu’à l’implantation de la solution;
Contribuer à la résolution de problèmes complexes qui nuisent à la productivité et à la performance des unités d’affaires;
Assurer l’alignement dessolutions technologiques aux besoins, pratiques, processus, orientations des unités d’affaires et au plan stratégique;
Conseiller et proposer des solutions d'amélioration, d’optimisation, de prévention ou de transformation.Les Principaux Livrables Attendus Sont Les Suivants
Dossier d’affaires (Cas d'affaires)Cartographie des processus d'affaires actuelsCartographie des processus d'affaires ciblesAnalyse des écarts de capacités et identifier les opportunités d'amélioration par rapport à l'actuelListe des objectifs révisés et validésListe des indicateurs de performancesRegistre des parties prenantes à jourAnalyse de la portée de la solutionRegistre des exigences catégorisé et prioriséRegistre des règles d’affairesRegistre des contraintesRegistre des risques, enjeux et points en suspens (aux exigences)Matrice de traçabilitéStratégie de tests et d’acceptationDocumentation des exigences de transition (déploiement et besoins pour les opérations)Documentation des améliorations pour les opérationsDocumentation des solutions de contournementRegistre des décisions Livrables spécifiques à l’approche traditionnelle
Plan des activités d’analyse d’affairesCompte rendu des rencontres d'élicitation des exigencesRapport d’avancement sur l’élicitation des exigencesAnalyse d’impact des demandes de changementSuivi des demandes de changementSuivi des résultats des tests d’acceptationDocumentation du fonctionnement de la solution Livrables spécifique à l’approche agileFeuille de routeListe des épopées (Epics)Carnet de produit priorisé (Product backlog)Spécification des exigences (Récits utilisateurs avec critères d'acceptation et dépendance/séquence au besoin (User story)) Le Bureau de Projets a mis en place plusieurs gabarits qui devront être obligatoirement utilisés pour certains livrables.Compétence comportementale
Esprit analytique;
Vision orientée affaires;
Sens et doigté politique;
Gestion relationnelle etdes parties prenantes de tout palier de l’organisation;
Pensée systémique (interaction-personnes, processus et systèmes);
Communication écrite et orale;
Esprit créatif:Proposer des solutions de contournement pour résoudre des situations problématiques;
Proposer de nouvelles idées et de nouveaux concepts.Apprentissage rapide et capacité d’adaptation :Comprendre rapidement l’architecture et le modèle d’affaires de la Ville;
S’approprier le projet rapidementFlexibilité et adaptation à tout changement au cours du projet.Facilité à travailler en équipe (sens aigu de la collaboration);
Facilité à gérer les conflits d’intérêts ou points de divergence des diverses parties prenantes;
Efficacité et capacité accrue de gestion de son temps, sa planification et ses priorités;
Connaissances
Expérience primaire démontrée de l’application des domaines de gestion de projets du BABOK;
Planification et surveillance de l’analyse d’affairesElicitation et collaborationGestion et communication des exigences Analyse d’entrepriseAnalyse des requis et définition des besoins d’affairesÉvaluation et validation de la solutionConnaissances Obligatoires
Maîtrise des méthodologies, des techniques et des outils pour faciliter le travail d’analyse d’affaires;
Maîtrise les techniques de modélisation de données, de traitements et de processus.Connaissance générale des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP);
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise;
Maîtrise d’une suite d’outils de bureautique tel que Microsoft Office ou Google WorkspaceConnaissances Souhaitées Pour Certains Mandats
Maîtrise de Atlassian JIRA ou d’un outil similaire;
Outil de création de diagrammes tel que Visio;
Connaissance générale principes d’analyse d’affaires (BABOK)Connaissance générale des principes LEAN et DevOps.Compétences opérationnelles
Planifier les activités d’analyse d’affaires et les intégrer au plan du projet en utilisant son expertise comme levier afin d’accélérer le projet;
Éliciter Les Exigences
Préparer, organiser et animer les séances de collecte d’informations (entrevues, groupes de discussion, remue-méninges, etc.) avec les différentes parties prenantes du projet.Analyser Et Spécifier Les Exigences
Analyser l’état actuel, l’état cible et identifier les écarts;
Établir la portée du changement;
Construire les modèles (processus, données, flux de travail, cas d’utilisation, etc.);
Structurer, catégoriser et prioriser les exigences;
Identifier les capacitéset les exigences pour supporter la transition vers la nouvelle solution;
Assurer la traçabilité des exigences depuis le dossier cas d’affaires (business case) jusqu’à l’implantation de la solution.Formaliser, Valider Et Gérer Les Exigences
Préparer et animer les revues qualités des exigences et des solutions;
Établir les plans et lesscénarios d’essais (tests);
Assister l’équipe technique / développement / réalisation;
Gérer les activités liées aux essais d’acceptation;
Gérer les changements apportés aux exigences.Livraison Et Exploitation De La Solution
Gérer l’acceptation de la solution;
Analyser les demandes aucentre de soutien utilisateurs;
Analyser les causes fondamentales des problèmes.Profil
Plus de cinq (5) ans d’expérience démontrée de mise en pratique des connaissances et compétences opérationnelles décrites au niveau des compétences comportementales, des connaissances et des compétences opérationnelles.IL ou ELLE doit avoir œuvré dans des projets d’envergure d’une valeur minimale de dix million de dollars canadiens et d’équipe de plus de 20 personnes/an.Démonter avoir développé une expertise dans les domaines spécialisés énoncés en tant qu'expert en analyste d'affaires et fonctionnelles sur au moins 3 projets de l'envergure d’une valeur minimale de dix millions pour un minimum de 5 ans.ET Avoir complété au moins quatre-vingt-dix (90) crédits universitaires (ou l’équivalent) dans un domaine pertinent aux responsabilités du mandat (administration, ingénierie, technologies, etc.);
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
#J-18808-Ljbffr
Description des travaux ou des biens livrables :Animer les séances de réflexion et agir comme facilitateur pour aider les parties prenantes (unité d’affaires et service des TI) à clarifier les objectifs, les résultats attendus de l’initiative ainsi que les bénéfices attendus;
Préparer toutes les informations nécessaires à la présentation au point de passage de justification à démarrage;
Toute autre activité d’analyse requise pour la phase de justification.Phase de démarrage
Préparer et animer les ateliers pour confirmer les objectifs et les traduire en exigences;
Agir à titre de facilitateur pour évaluer les besoins et alimenter la réflexion sur les grandes orientations en terme de plan stratégique, de systèmes d’informations et d’orientation technologique;
Analyser l’état actuel, l’état cible et identifier les écarts :Analyser et documenter les processus actuels;
Analyser et documenter les processus futurs;
Identifier les opportunités d’amélioration pour atteindre les objectifs d’affaires.Identifier les capacités et les exigences requises pour supporter la transition vers la nouvelle solution;
Supporter la documentation du dossier d’affaires et l’identification des bénéfices apportés par la réalisation d’un projet TI;
Préparer toutes les informations nécessaires à la présentation au point de passage de démarrage à planification;
Toute autre activité d’analyse requise pour la phase de démarrage.Phase De Planification
Mener en collaboration avec le chef de projet, l’architecte et le client/responsable de produit/pilote, les activités préalables à l’élicitation pour identifier les travaux de collecte des besoins et s’assurer de la participation des parties prenantes concernées;
Identifier les activitésd’élicitation et d’analyse à réaliser;
Intégrer l’approche de l’analyse d’affaires à l’approche du projet (agile traditionnel ou hybride);
Prendre connaissance et documenter le contexte du client/utilisateur /parties prenantes;
Analyser et interpréter les objectifs, les résultats et les bénéfices attendus;
Identifier les exigencesde transition ainsi que les indicateurs de performance et les critères de validation;
Partager la vision du projet avec l’équipe de réalisation/équipe du projet;
Décrire les zones complexes du projet /programme;
Agir comme facilitateur pour aider le projet à définir clairement la portée du projet et la portée de la solution;
Agir comme facilitateur pour aider à définir les interfaces entre les projets d’un programme;
Identifier les risques aux exigences;
Analyser, modéliser et découper la portée;
Documenter les éléments de la portée du projet;
Toute autre activité d’analyse requise pour la phase de planification.Phase D’exécution
Éliciter les exigences;
Identifier et formaliserles fonctionnalités ainsi que les caractéristiques de performance de la solution à mettre en place;
Décomposer et catégoriser les exigences pour faciliter leurs compréhensions par l’équipe technique;
Identifier, documenter et modéliser les exigences;
Préparer, organiser et animer les sessions pour structurer et prioriser les exigences;
Agir en tant que médiateur pour aider à la résolution des conflits des exigences des différentes parties prenantes;
Construire un glossaire/dictionnaire;
Analyser et spécifier les exigences;
Analyser et gérer les risques liés aux exigences;
Assurer le suivi des exigences livrées;
Élaborer le plan de testet gérer les activités reliées aux tests fonctionnels et aux tests d’acceptation;
Gérer les changements apportés aux exigences;
Valider les exigences;
Toute activité d’analyse requise pour la livraison du projet.Pour l’ensemble des phases de projet, l’analyste expert doit :
Assurer le partage des connaissances liées à son domaine d’expertise en vue d'accélérer les projets;
Assurer la traçabilité des exigences depuis le dossier d’affaires (business case) jusqu’à l’implantation de la solution;
Contribuer à la résolution de problèmes complexes qui nuisent à la productivité et à la performance des unités d’affaires;
Assurer l’alignement dessolutions technologiques aux besoins, pratiques, processus, orientations des unités d’affaires et au plan stratégique;
Conseiller et proposer des solutions d'amélioration, d’optimisation, de prévention ou de transformation.Les Principaux Livrables Attendus Sont Les Suivants
Dossier d’affaires (Cas d'affaires)Cartographie des processus d'affaires actuelsCartographie des processus d'affaires ciblesAnalyse des écarts de capacités et identifier les opportunités d'amélioration par rapport à l'actuelListe des objectifs révisés et validésListe des indicateurs de performancesRegistre des parties prenantes à jourAnalyse de la portée de la solutionRegistre des exigences catégorisé et prioriséRegistre des règles d’affairesRegistre des contraintesRegistre des risques, enjeux et points en suspens (aux exigences)Matrice de traçabilitéStratégie de tests et d’acceptationDocumentation des exigences de transition (déploiement et besoins pour les opérations)Documentation des améliorations pour les opérationsDocumentation des solutions de contournementRegistre des décisions Livrables spécifiques à l’approche traditionnelle
Plan des activités d’analyse d’affairesCompte rendu des rencontres d'élicitation des exigencesRapport d’avancement sur l’élicitation des exigencesAnalyse d’impact des demandes de changementSuivi des demandes de changementSuivi des résultats des tests d’acceptationDocumentation du fonctionnement de la solution Livrables spécifique à l’approche agileFeuille de routeListe des épopées (Epics)Carnet de produit priorisé (Product backlog)Spécification des exigences (Récits utilisateurs avec critères d'acceptation et dépendance/séquence au besoin (User story)) Le Bureau de Projets a mis en place plusieurs gabarits qui devront être obligatoirement utilisés pour certains livrables.Compétence comportementale
Esprit analytique;
Vision orientée affaires;
Sens et doigté politique;
Gestion relationnelle etdes parties prenantes de tout palier de l’organisation;
Pensée systémique (interaction-personnes, processus et systèmes);
Communication écrite et orale;
Esprit créatif:Proposer des solutions de contournement pour résoudre des situations problématiques;
Proposer de nouvelles idées et de nouveaux concepts.Apprentissage rapide et capacité d’adaptation :Comprendre rapidement l’architecture et le modèle d’affaires de la Ville;
S’approprier le projet rapidementFlexibilité et adaptation à tout changement au cours du projet.Facilité à travailler en équipe (sens aigu de la collaboration);
Facilité à gérer les conflits d’intérêts ou points de divergence des diverses parties prenantes;
Efficacité et capacité accrue de gestion de son temps, sa planification et ses priorités;
Connaissances
Expérience primaire démontrée de l’application des domaines de gestion de projets du BABOK;
Planification et surveillance de l’analyse d’affairesElicitation et collaborationGestion et communication des exigences Analyse d’entrepriseAnalyse des requis et définition des besoins d’affairesÉvaluation et validation de la solutionConnaissances Obligatoires
Maîtrise des méthodologies, des techniques et des outils pour faciliter le travail d’analyse d’affaires;
Maîtrise les techniques de modélisation de données, de traitements et de processus.Connaissance générale des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP);
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise;
Maîtrise d’une suite d’outils de bureautique tel que Microsoft Office ou Google WorkspaceConnaissances Souhaitées Pour Certains Mandats
Maîtrise de Atlassian JIRA ou d’un outil similaire;
Outil de création de diagrammes tel que Visio;
Connaissance générale principes d’analyse d’affaires (BABOK)Connaissance générale des principes LEAN et DevOps.Compétences opérationnelles
Planifier les activités d’analyse d’affaires et les intégrer au plan du projet en utilisant son expertise comme levier afin d’accélérer le projet;
Éliciter Les Exigences
Préparer, organiser et animer les séances de collecte d’informations (entrevues, groupes de discussion, remue-méninges, etc.) avec les différentes parties prenantes du projet.Analyser Et Spécifier Les Exigences
Analyser l’état actuel, l’état cible et identifier les écarts;
Établir la portée du changement;
Construire les modèles (processus, données, flux de travail, cas d’utilisation, etc.);
Structurer, catégoriser et prioriser les exigences;
Identifier les capacitéset les exigences pour supporter la transition vers la nouvelle solution;
Assurer la traçabilité des exigences depuis le dossier cas d’affaires (business case) jusqu’à l’implantation de la solution.Formaliser, Valider Et Gérer Les Exigences
Préparer et animer les revues qualités des exigences et des solutions;
Établir les plans et lesscénarios d’essais (tests);
Assister l’équipe technique / développement / réalisation;
Gérer les activités liées aux essais d’acceptation;
Gérer les changements apportés aux exigences.Livraison Et Exploitation De La Solution
Gérer l’acceptation de la solution;
Analyser les demandes aucentre de soutien utilisateurs;
Analyser les causes fondamentales des problèmes.Profil
Plus de cinq (5) ans d’expérience démontrée de mise en pratique des connaissances et compétences opérationnelles décrites au niveau des compétences comportementales, des connaissances et des compétences opérationnelles.IL ou ELLE doit avoir œuvré dans des projets d’envergure d’une valeur minimale de dix million de dollars canadiens et d’équipe de plus de 20 personnes/an.Démonter avoir développé une expertise dans les domaines spécialisés énoncés en tant qu'expert en analyste d'affaires et fonctionnelles sur au moins 3 projets de l'envergure d’une valeur minimale de dix millions pour un minimum de 5 ans.ET Avoir complété au moins quatre-vingt-dix (90) crédits universitaires (ou l’équivalent) dans un domaine pertinent aux responsabilités du mandat (administration, ingénierie, technologies, etc.);
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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