électromecanicien junior de jour.

Vous êtes un passionné de mécanique qui carbure aux défis techniques ? Une entreprise d'envergure située à Drummondville, chef de file dans le domaine des communications et de l'impression numérique, souhaite agrandir sa brigade de maintenance. Nous recherchons actuellement un Électromécanicien de soir autonome et débrouillard pour rejoindre une équipe d'expérience au sein d'un environnement stimulant. Ce poste de Électromécanicien de soir est idéal pour quelqu'un qui apprécie l'autonomie et souhaite travailler sur un parc de machines varié et sophistiqué. Si vous cherchez un milieu de travail stable avec une ambiance de camaraderie unique à Drummondville, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Électromécanicien de soir, vous jouerez un rôle clé dans la continuité des opérations tout en bénéficiant du soutien de collègues chevronnés.

Avantages
Sécurité financière dès le départ : Profitez d'une cotisation REER de 7% entièrement versée par l'employeur, sans même que vous ayez à débourser un sou de votre côté.

Équilibre et confort : Travaillez dans le plus beau département de maintenance de Drummondville, un espace moderne et lumineux conçu spécifiquement pour l'efficacité technique.

Support complet pour vos outils : Recevez un montant annuel de 300 $ pour vos outils, en plus du remplacement de tout équipement brisé durant vos tâches.

Commodités simplifiées : L'employeur fournit vos vêtements de travail et s'occupe même de leur entretien et du lavage quotidien.

Rémunération avantageuse : Bénéficiez d'une prime de soir de 2 $/heure et de nombreuses possibilités de temps supplémentaire rémunéré pour booster votre revenu.

Stabilité et autonomie : Intégrez une équipe syndiquée où la rétention est excellente et où votre gestionnaire mise sur votre expertise et votre confiance.

Responsabilités
Assurer l'entretien mécanique et électrique d'un parc de plus de 80 équipements industriels, incluant des presses et des systèmes d'automatisation.

Réaliser le diagnostic (troubleshooting) mécanique de précision pour minimiser les arrêts de production durant votre quart de soir.

Participer activement aux projets d'amélioration continue et à l'installation de nouvelles technologies numériques et automatisées.

Effectuer des travaux de soudure variés (arc, gaz, TIG) et de l'usinage conventionnel selon les besoins des équipements.

Maintenir le bon fonctionnement des systèmes pneumatiques et hydrauliques pour garantir une performance optimale des machines.

Collaborer avec l'équipe de maintenance pour partager vos connaissances et assurer une transition fluide entre les différents quarts de travail.

Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle avec une expérience pertinente dans le secteur manufacturier.

Posséder une solide expertise en mécanique industrielle (75 % des tâches) et des bases solides en électricité.

Démontrer une grande autonomie et une capacité à travailler efficacement sans supervision constante.

Avoir une excellente forme physique et une aptitude marquée pour les travaux de haute précision.

Maîtriser l'usinage conventionnel (tour et milling), ce qui constitue un atout majeur pour ce poste.

Justifier d'une expérience de travail d'au moins un an au Québec pour bien comprendre les normes de santé et sécurité locales.

Sommaire
Ce rôle de Électromécanicien de soir est une chance unique de propulser votre carrière dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Ne manquez pas votre chance de briller au sein de cette équipe de Drummondville ! Saviez-vous que vous pouvez obtenir une prime de référencement de 500 $ en nous recommandant un ami ou un collègue ? Contactez Emmanuelle Desnoyers au Show phone number ou envoyez votre CV directement à View email address on randstad.com pour postuler dès maintenant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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