Conseiller·ère En Communications Et Marketing Rh

Des défis stimulants pour esprits créatifs!Mission
Communiquer une expérience employé de façon engageante, faire rayonner une marque employeur forte et mettre en valeur les talents ainsi que l’expertise manufacturière de Soucy, ça te parle?Au sein de l’équipe des communications et du marketing RH, tu contribueras à faire rayonner Soucy auprès de ses publics internes et externes. À travers des stratégies, des contenus et des projets, tu contribueras à nos initiatives de marque employeur, communication interne et de rayonnement, tout en mettant en valeur nos talents, notre culture et notre expertise manufacturière.Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De
Agir à titre de conseiller·ère auprès des équipes internes en contribuant à la planification et à la réalisation d’initiatives de marque employeur, de recrutement, de communication interne et de rayonnement corporatifPiloter la planification et l’idéation des contenus en proposant des angles, des sujets et des messages cohérents avec la marque employeur, la marque corporative et les objectifs d’affairesMettre en valeur nos talents, notre culture et notre expertise manufacturière en réalisant des entrevues, en identifiant des histoires porteuses et en coordonnant la collecte du matériel source nécessaire à la création de contenu (photos, vidéos, témoignages, etc.)Contribuer à l’alimentation de nos médias sociaux en collaboration avec notre agence partenaire pour l’identification des occasions de contenu, la production de matériel et la production du contenuRédiger et coordonner différents contenus de communication, notamment pour le recrutement, les communications internes, les campagnes de marque employeur et les initiatives corporativesCoordonner différents projets en assurant les liens avec les partenaires internes, les fournisseurs et les agences externesAnalyser la performance des actions mises en place, suivre les tendances, et contribuer à l’évolution des pratiques, outils et processusProfil
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :Baccalauréat en communications ou en marketing, ou tout autre combinaison de formation et expériences pertinentes2 à 5 ans d’expérience pertinente en communication, incluant la création ou le développement de contenu pour les médias sociauxCapacité à identifier des occasions de contenu et à transformer des projets ou expertises en histoires engageantes pour différents publicsExpérience dans la réalisation d’entrevues et la captation de contenu photo et vidéosCapacité à structurer, prioriser et mener plusieurs projets de front, dans un environnement en évolutionJugement, autonomie et aisance dans un environnement multiéquipesAisance à collaborer avec des partenaires internes et externes, dont des agencesEt Ces Atouts Renforceront Ton Impact
Bonne compréhension des enjeux de marque employeur (notoriété, attraction, engagement, rétention)Intérêt pour les environnements manufacturiers, industriels ou techniquesDes avantages conçus pour te mener loin !
Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalitéUn REER avec contribution del’employeur pour des finances qui tiennent la routeUn programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaireUne prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!Et encore plus loin !
Des activités sociales pour connecter avec tes collèguesDu soutien à ton développement pour avancer dans ta carrièreUn environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidienLa vie au Centre de services Soucy
Travailler au Centre de services Soucy c’est soutenir les entreprises Soucy par l’entremise de services et de projets corporatifs. On est une équipe de 40 personnes aux talents uniques qui avancent ensemble. On favorise la synergie entre les entreprises Soucy et on les assiste dans leurs besoins quotidiens. S’entraider et communiquer ouvertement: c’est comme ça qu’on atteint nos objectifs.Mot du gestionnaire
J’aime créer une ambiance de travail décontractée où chacun trouve du plaisir à contribuer. S’entraider et bien communiquer sont essentiels à notre esprit d'équipe. Ce qui m’anime, c’est d’accompagner mon équipe et de mettre en lumière notre marque employeur unique. La valeur « avoir le cœur à l'ouvrage » incarne bien mon approche: je veille toujours à ce que nos communications soient pertinentes et impactantes. Soucy est une entreprise qui fait les choses à sa façon – et j’essaie de transmettre cette essence dans nos messages.Joanie MailhotCheffe de service communications et marketing RH
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