Technicien(ne) de recherche et développement (R&D)

Le ou la technicien(ne) en recherche et développement agit comme référence technique pour les procédés de fabrication et participe activement à toutes les étapes du développement de produits, de la conception à la mise en production. Il ou elle contribue à l'amélioration continue des produits, des équipements et des procédés de fabrication en mettant à profit ses compétences en conception, en prototypage, en modélisation 3D et en résolution de problèmes techniques. Cette personne collabore étroitement avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie afin de développer des solutions innovantes et concrètes pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Principales responsabilités :

Effectuer les tests en laboratoire sur les produits et participer à différents essais en R&D;

Participer aux projets de développement et d'amélioration des produits et des procédés de fabrication;

Participer au prototypage des nouveaux produits;

Concevoir et modifier des dessins techniques à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAD/CAO) 2D et 3D;

Réaliser des modélisations 3D de composantes, produits, outillages et équipements;

Produire et tester des prototypes à l'aide d'équipements d'impression 3D;

Participer à la conception et à la validation de nouveaux concepts, composantes et procédés;

Préparer et maintenir à jour les dessins techniques, spécifications et documentation de fabrication;

Analyser et recommander des améliorations aux méthodes de fabrication ainsi qu'aux équipements de production;

En collaboration avec le département qualité, analyser les problématiques techniques en production et recommander des solutions;

Coordonner l'implantation des modifications liées à l'organisation du travail, aux procédés ou aux équipements de production;

Assurer un soutien technique aux équipes de production;

Participer activement à des projets d'amélioration continue visant l'optimisation de la qualité, de la productivité et de la sécurité;

Exigences et profil recherché :

DEC en génie mécanique, en génie industriel ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;

Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO/CAD);

Maîtrise d'AutoCAD 2D et 3D;

Expérience en modélisation 3D, en conception mécanique ou en développement de produits;

Connaissance de logiciels tels que SolidWorks, Inventor ou équivalent (atout);

Expérience avec les technologies d'impression 3D (atout important);

Habiletés manuelles et intérêt marqué pour le prototypage et l'expérimentation;

Esprit analytique, autonomie et capacité à mener plusieurs projets simultanément;

Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la gestion des priorités;

Être reconnu pour sa rigueur, sa positivité et sa créativité;

Excellente maîtrise du français parlé et écrit et anglais fonctionnel;

Connaissance des codes, normes et produits de l'industrie des portes et fenêtres (atout).

Conditions de travail :

Salaire compétitif;

4 semaines de congé dès la première année;

Congés maladie et congés mobiles;

Assurances collectives;

Télémédecine;

Programme de référencement;

Possibilité de boni annuel;

Programme d'aide aux employés;

Régime de retraite avec participation de l'employeur;

Rabais employé.

Courrie l : View email address on lwqct.com

Téléphone : View phone number on lwqct.com, poste 132

En personne au 370, chemin du Mont Granit Ouest, Thetford Mines

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.