Directeur Adjoint Vente Et Service
Staples
Devenez Directeur Adjoint chez Staples Canada, où votre leadership en vente et excellence opérationnelle transformeront l'expérience des clients. Ce poste stimule votre passion pour le service et la formation en équipe.
En tant que Directeur Adjoint, vous guiderez une équipe pour fournir un service client exceptionnel tout en atteignant des objectifs de vente. Vous vous concentrerez sur la création de partenariats significatifs et utiliserez des rapports de vente pour diriger des initiatives pertinentes. Votre expérience en gestion de l’équipe sera cruciale pour favoriser un environnement axé sur les résultats.
Key Responsibilities: - Diriger l’équipe pour un service clientèle exemplaire - Établir des partenariats de vente solides avec les clients - Attirer et former les nouveaux associés de l’équipe - Superviser le respect des politiques de sécurité et de confidentialité - Maintenir une communication efficace au sein de l’équipe
Requirements: - 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans la vente au détail - Expérience en encadrement et perfectionnement des talents - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en organisation et gestion du temps
Mettez votre passion pour le service et votre leadership en avant chez Staples Canada.#J-18808-Ljbffr
En tant que Directeur Adjoint, vous guiderez une équipe pour fournir un service client exceptionnel tout en atteignant des objectifs de vente. Vous vous concentrerez sur la création de partenariats significatifs et utiliserez des rapports de vente pour diriger des initiatives pertinentes. Votre expérience en gestion de l’équipe sera cruciale pour favoriser un environnement axé sur les résultats.
Key Responsibilities: - Diriger l’équipe pour un service clientèle exemplaire - Établir des partenariats de vente solides avec les clients - Attirer et former les nouveaux associés de l’équipe - Superviser le respect des politiques de sécurité et de confidentialité - Maintenir une communication efficace au sein de l’équipe
Requirements: - 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans la vente au détail - Expérience en encadrement et perfectionnement des talents - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en organisation et gestion du temps
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