Consultant en cybersécurité II, Ottawa

Code de demande: 433383

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Les candidats retenus seront responsables du déploiement et de la configuration des composants dans le cadre de l'intégration de diverses solutions de sécurité destinées au marché des moyennes et grandes entreprises. Exigeant à la fois de sa part des qualités techniques et des aptitudes en matière conseil, ces postes offrent la possibilité d'interagir avec les clients et le personnel de Bell Canada et de gérer les relations entre eux. Ces rôles nécessitent une expertise technique pratique et le déploiement de projets avec des équipes de projet de différentes tailles.

Principales responsabilités

• Dans votre quotidien, vous pourriez :
• Installer, mettre à jour et organiser l'infrastructure de câblage, y compris le câblage à fibre optique et en cuivre.
• Assurer la vérification, le déploiement, l'intégration et l'application de mesures correctives pour des solutions de sécurité complexes
• Contribuer à l'élaboration de solutions d'architecture détaillées, à l'analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, à la création de documents de test, de dossiers d'installation, et plus
• encore en soutien aux activités complexes de déploiement/configuration/intégration
• Travailler directement avec les responsables techniques des clients, les responsables techniques de Bell et les membres de l'équipe de soutien, afin d'assurer la livraison réussie des solutions de
• sécurité techniques, dans le respect des échéances et des attentes liées au projet
• Fournir des services de soutien technique pour développer et maintenir des solutions de sécurité intégrées
• La capacité d'assumer la responsabilité des résultats, d'apprendre rapidement et d'assurer la mise en œuvre dans le respect des échéances est un atout important pour ce rôle.
• Suivre la formation technique sur les nouvelles technologies, puis intégrer ces apprentissages aux nouveaux produits
• Déploiement d'une partie ou de l'ensemble des technologies suivantes : sécurité du réseau, sécurité des points d'extrémité, sécurité des courriels, sécurité infonuagique, coupe-feu, prévention de la perte de données, système de détection et de prévention d'intrusion, etc.

Qualifications Essentielles

• Diplôme universitaire en informatique ou en génie informatique, ou diplôme collégial équivalent et expérience
• Plus de 3 ans d’expérience de livraison de projets en réseau et/ou sécurité
• Citoyenneté Canadienne
• Habilitation de sécurité du gouvernement fédéral de niveau II ou III (SECRET ou Top Secret)
• Expérience avec Cisco. De préférence en réseau, pare-feu et/ou collaboration
• Connaissance pratique d'Office365 et de Visio
• Travailler au bureau 5 jours par semaine
• Volonté d'apprendre et de mettre en œuvre de nouvelles technologies
• Capacité de mener de front plusieurs projets
• Excellentes aptitudes pour la rédaction, la réalisation de présentations et la communication
• Capacité de communiquer des concepts techniques au niveau technique, des utilisateurs et de la direction
• Solides aptitudes pour le dépannage et le réseautage
• Capacité de travailler de façon collaborative et autonome, et capacité de livrer avec un minimum de supervision
• Expérience dans la définition d'exigences, les conseils et les pratiques exemplaires en matière de sécurité
• Expérience en mise en œuvre et en configuration de solutions de sécurité

Qualifications Souhaitées

• Connaissance pratique des normes ITSG-22/ITSG-33, ou NIST CSF/ISO 27000
• Une certaine expérience en programmation/scriptage
• Expérience dans la participation à la formulation de recommandations sur les meilleures pratiques de sécurité pour la conception et la configuration de solutions de sécurité
• Bilinguisme (français et anglais).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2026-11-20

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à View email address on apply.j-vers.com afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.