Technicien en calibration moteur

Votre passion, c’est de comprendre ce qui fait battre le cœur d’un moteur? Vous aimez analyser, tester, optimiser et pousser la performance toujours plus loin? Vous êtes motivé(e) par les défis techniques concrets et l’innovation? Cette opportunité est pour vous.

Chez Merkur, nous mettons notre expertise au service des plus grands joueurs manufacturiers. Nos équipes participent à la création, à l’amélioration et à la validation de produits qui se retrouvent entre les mains de milliers d’utilisateurs à travers le monde.

Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien en calibration moteur qui souhaite contribuer au développement de véhicules de nouvelle génération au sein d’un environnement de R&D dynamique et stimulant.

Ce qui rend ce mandat unique

Imaginez pouvoir :

• Participer directement au développement et à l’optimisation de groupes motopropulseurs innovants;
• Réaliser des essais sur prototypes, sur véhicule et sur dynamomètre;
• Travailler à l’intersection de la mécanique, de l’électronique et des logiciels embarqués;
• Collaborer avec des spécialistes passionnés de calibration, de contrôle moteur et de développement produit;
• Voir concrètement l’impact de votre travail sur la performance des véhicules.

Si les défis techniques vous stimulent autant que les résultats concrets, vous vous sentirez rapidement à votre place.

Votre rôle au quotidien  : au sein de l’équipe, vous participerez à l’évolution des projets de calibration moteur et contribuerez activement au développement de produits performants, fiables et innovants.

Vous serez appelé à :

• Optimiser les stratégies de calibration des unités de contrôle moteur (ECU);
• Réaliser et coordonner les essais d’optimisation sur dynamomètre et sur véhicule;
• Instrumenter les prototypes et assurer la qualité des données recueillies;
• Effectuer l’acquisition, la validation et l’analyse des données de performance;
• Participer au développement du logiciel des systèmes de contrôle moteur;
• Collaborer à l’évolution de l’architecture des groupes motopropulseurs;
• Identifier des pistes d’amélioration et résoudre des problématiques techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes multidisciplinaires.

Le profil que nous recherchons

Essentiel

• DEC en génie mécanique, électrique, mécatronique ou robotique
• Minimum de 2 années d’expérience en calibration moteur
• Bonne compréhension des moteurs à combustion interne et des systèmes de transmission
• Expérience en instrumentation, essais, acquisition de données et analyse de résultats
• Connaissances en thermodynamique, mécanique, physique et électricité
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellent esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants

Atouts

• Expérience en développement moteur ou en systèmes mécatroniques
• Connaissance des systèmes de contrôle moteur et des logiciels embarqués
• Bilinguisme pour travailler avec des équipes et clients internationaux

Pourquoi choisir Merkur?  Parce que nous croyons que le développement professionnel passe par des projets motivants et des équipes inspirantes.

Chez Merkur, vous trouverez :

• Des mandats technologiques de pointe
• Une culture entrepreneuriale où les idées sont valorisées
• Des experts passionnés prêts à partager leurs connaissances
• Des possibilités réelles d’évolution de carrière
• Un environnement humain, collaboratif et axé sur le développement des talents
• L’occasion de contribuer à des projets qui repoussent les limites de l’innovation manufacturière

Envie de mettre votre expertise à l’épreuve? Rejoignez une équipe qui carbure à l’innovation, à la collaboration et à la passion de l’ingénierie.

Faites avancer votre carrière avec Merkur et participez au développement des technologies de demain.

Envoyez votre candidature à : View email address on tonmetier.com

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.