Responsable Stratégie Des Ressources & Planification Des Capacités En Ingénierie

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Responsable Stratégie des Ressources & Planification des Capacités en IngénierieChez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié de l’industrie : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.
Plus qu’un emploi : une missionRelevez un défi stratégique au cœur de la performance de l’ingénierie, de la planification de la charge de travail et de la gestion de la sous-traitance. En étroite collaboration avec les directeurs de l’ingénierie, les équipes de projet, les métiers, les ressources humaines, les finances et les partenaires externes, vous contribuerez à optimiser la visibilité de la charge de travail, la planification des capacités et l’excellence de la sous-traitance.
À titre de Gestionnaire de la charge de travail et de la sous-traitance d’ingénierie, vous serez la référence du site pour la prévision de la charge de travail et la gouvernance de la sous-traitance en ingénierie. Vous veillerez à l’alignement entre les capacités des ressources et les besoins des projets, tout en soutenant les objectifs de performance opérationnelle, de qualité et de maîtrise des coûts.
Votre rôle, votre impact
Agir comme point de contact principal du site pour les activités mondiales de gestion de la charge de travail en ingénierie.
Consolider, valider et remettre en question les prévisions de charge de travail conformément au processus de gestion de la charge de travail.
Collaborer avec les métiers d’ingénierie et les équipes de projet afin de garantir que les hypothèses de charge et les scénarios de planification reflètent fidèlement les besoins de l’entreprise.
Participer à la planification des effectifs, à l’analyse de scénarios et aux activités d’équilibrage de la charge de travail entre les différentes fonctions d’ingénierie.
Identifier les opportunités de transfert de charge vers les Best Cost Countries (BCC) et de collaboration avec les Shared Engineering Centers (SEC).
Assurer le suivi de l’utilisation des capacités d’ingénierie et mettre en œuvre des plans d’atténuation pour les équipes en situation de surcharge ou de sous-charge.
Préparer les prévisions de charge couvrant les projets, les appels d’offres, les activités de R-D, l’ingénierie de maintien et les opportunités d’affaires.
Soutenir les activités de Sales & Operations Planning (S&OP) grâce à des analyses de capacité et des rapports sur la charge de travail.
Présenter à la direction de l’ingénierie et aux projets les coûts réels, engagés et prévus liés à la sous-traitance en ingénierie.
Veiller au respect des politiques de sous-traitance en ingénierie, des réglementations locales et des directives corporatives.
Favoriser l’amélioration continue de la maturité de la sous-traitance et de la prestation des services d’ingénierie.
Ce que vous apportez
Baccalauréat en ingénierie.
Plus de 10 ans d’expérience en planification de charge de travail, gestion des ressources et planification de projets.
Excellentes capacités analytiques et aptitude à transformer les données en recommandations concrètes.
Expérience dans l’élaboration de prévisions de charge, de plans de capacité et de rapports de performance.
Bonne connaissance des principes de gestion de projet et des processus de développement en ingénierie.
Solides compétences en gestion des parties prenantes et en influence à différents niveaux organisationnels.
Excellentes aptitudes de communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
La maîtrise d’outils de visualisation de données et de rapports de performance constitue un atout.
Une connaissance de l’industrie ferroviaire, de ses produits et de ses environnements d’ingénierie est considérée comme un avantage.
Approche proactive, collaborative et orientée vers les résultats.
Alstom, un lieu d’épanouissement
Ce poste offre une grande visibilité au sein de l’organisation d’ingénierie ainsi que l’occasion d’influencer des décisions stratégiques liées aux ressources et à la sous-traitance dans le cadre de grands projets de transport. Vous pourrez également :
Profiter d’un environnement stable, stimulant et propice à une carrière à long terme.
Jouer un rôle clé dans la définition des stratégies de capacité et de gestion des ressources en ingénierie.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires réparties entre différentes fonctions, pays et centres d’ingénierie.
Contribuer à des projets innovants de mobilité ferroviaire dans un environnement flexible et inclusif.
Faire évoluer votre carrière vers des postes de direction en ingénierie, en gestion de la performance ou en excellence opérationnelle.
Bénéficier d’une rémunération compétitive qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d’un programme complet d’avantages sociaux (assurance vie, assurances médicales et régime de retraite).
Vous n’avez pas besoin d’être passionné(e) de trains pour réussir chez nous. Mais nous vous garantissons qu’à chaque fois que vous monterez à bord de l’un de nos trains avec vos proches, vous en serez fier(ère). Si vous aimez relever des défis, nous serions ravis d’échanger avec vous.
La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.
Ici, le progrès n’est pas toujours facile mais l’impact est réel. Parce que l’échelle est massive, les tâches sont complexes : quand le système fonctionne, le train avance, la ville se connecte, ce sentiment reste. Et l’héritage perdure.
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