Gestionnaire des réclamations SST

Chez Demers Beaulne, on combine le meilleur des deux mondes : l’agilité et la proximité d’un cabinet à taille humaine, avec l’expertise et l’envergure des grands cabinets.

Présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes, notre cabinet regroupe 400 professionnels en certification, fiscalité, services-conseils et comptabilité. Nous accompagnons une clientèle variée avec nos équipes expérimentées, engagées et passionnées. Notre écosystème s’enrichit également de e3k et de Noa, deux entités complémentaires qui viennent élargir notre offre de services. Ensemble, elles nous permettent de répondre à des besoins clients diversifiés avec agilité, innovation et une approche multidisciplinaire.

Ce qui nous distingue?

Une culture où la performance ne se fait jamais au détriment du bien‑être. Premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année (sous certaines conditions), Demers Beaulne est aussi certifié B Corp, une reconnaissance concrète de notre engagement envers nos talents, notre communauté et notre environnement.

Ici, chacun a la liberté d’évoluer, d’influencer les pratiques et de contribuer activement à un milieu de travail humain, innovant et stimulant.

Au sein de l’équipe du Capital humain, vous aurez à participer à divers mandats auprès de notre clientèle constituée de mutuelles de prévention et de sociétés dans divers secteurs d’activités. Votre rôle-conseils vous amènera à soutenir et assister les clients dans la gestion globale de leurs dossiers et dans l’application des lois et règlements en vigueur en matière de SST.

Voici un aperçu des principales responsabilités :

• Assurer la gestion médico-administrative des dossiers de lésions professionnelles

• Représenter le client auprès de la CNESST et de d’autres instances (TAT, DRA)

• Réaliser des audits de gestion chez les clients

• Suivi des dossiers en SST et rédaction de recommandations aux clients

• Diplôme universitaire de premier cycle en lien avec le poste

• Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (un atout)

• Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire

• Bonne connaissance des mécanismes de contestation à la CNESST

• Solides habilités de communication orale et écrite

• Bilinguisme (un atout)

• Sens des responsabilités, organisation, autonomie, entregent et souci d’offrir une expérience client optimal sont des qualités essentielles au succès de ce poste

En plus d’une rémunération concurrentielle révisée annuellement, nous offrons :

• Semaine de 4 jours payée 5 (jusqu’à six mois par année, sous certaines conditions)

• Horaire flexible et possibilités de télétravail

• Assurances collectives modulaires

• Accompagnement professionnel et cheminement de carrière personnalisé

• Des outils modernes pour soutenir votre expertise

• Une équipe collaborative, humaine et mobilisée

• Cabinet certifié B Corp, engagé concrètement

• Stationnement gratuit (Laval, Brossard et Varennes)

• Télémédecine

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.