Serveur(euse)

Serveur( euse ) 

Permanent – 16 heures/semaine
Résidence ELOGIA – Ville Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e  serveur( euse )  pour venir compléter son équipe.  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps partiel 

• Horaire de 15h30 à 19h30 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Tes principales responsabilités :  

• Préparer la salle à manger avant le service (montage des tables, mise en place du matériel et des aliments requis).  

• Accueillir les résidents et visiteurs avec une attitude engageante et chaleureuse.  

• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes selon les méthodes établies.  

• Ramasser et nettoyer les tables et aires de service.  

Ce que tu apportes :  

• Expérience en service aux tables (un atout).  

• Communication fluide, empathie et capacité à créer une interaction mémorable.  

• Dynamisme, énergie et plaisir à travailler en contact direct avec les gens.  

• Travail d’équipe, rigueur et sens du service.  

• Capacité à maintenir un rythme constant tout en offrant un service impeccable.  

  Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .

• Prime de 4%.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .  

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage .  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .