Rédacteur-Rice Technique

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, à titre de spécialiste de la documentation technique, vous contribuerez à la création et à l’amélioration de l’ensemble des contenus technique liée à nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de ventes afin de soutenir nos clients et nos partenaires.
Sans s’y limiter, vos responsabilités seront:
Rédiger, réviser et maintenir à jour les manuels, guides, procédures et documents techniques;
Collaborer avec les équipes d’ingénierie afin de recueillir et vulgariser l’information technique;
Produire du contenu clair et accessible destiné aux clients, aux partenaires et aux équipes internes;
Participer à la traduction de la documentation technique français/anglais;
Coordonner ou concevoir la création d’illustrations, schémas et diagrammes;
Assurer le contrôle documentaire et la gestion des mises à jour;
Participer au développement de capsules vidéo et de tutoriels techniques.
Formation postsecondaire dans un domaine pertinent jumelé à 2 ans d’expérience en rédaction technique;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Rigueur, soucidu détail et autonomie;
Aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires;
Intérêt pour les produits techniques et capacité à vulgariser l’information;
Bonne maîtrisede la suite Microsoft Office, notamment Word;
Connaissance d’Inventor et/ou AutoCAD (un atout).
Pourquoi se joindre à nous?
FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2.
Possibilité de télétravail 2 jours/semaine.
3 semaines de vacances à partir du 1 er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année.
Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
Formation complémentaire selon les besoins.
Programme de reconnaissance des années de service.
* La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car les documents seront utilisés par des clients hors-Québec.
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