Ingénieur(E) Principal(E) En Mécanique Des Roches - Exploitation Souterraine Et Minière À Grande Éch

Job DescriptionEt si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.Job Description
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un
but. Une
évolution de carrière. Des
opportunités. Des
collègues qui comprennent vos ambitions. Nous sommes le foyer d’esprits ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde de demain. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences appliquées, nos talents réunissent des perspectives mondiales pour offrir des solutions locales.
Nous ouvrons la voie et créons un impact durable.
Nous sommes des Visionnaires.
Nous sommes WSP.
L’opportunité
Innover et diriger
Dans ce rôle, vous serez à l’avant-garde des défis complexes liés à l’exploitation minière souterraine, en aidant les clients à comprendre le comportement des massifs rocheux et à prendre des décisions de conception minière plus sûres et plus fiables.Transformer la géomécanique complexe en solutions pratiques pour la conception minière
À titre d’ ingénieur(e) principal(e) en mécanique des roches – exploitation souterraine et exploitation minière de masse, vous assurerez un leadership technique de haut niveau sur des projets miniers profonds, à fortes contraintes et d’exploitation minière de masse, au Canada et à l’international. Vous dirigerez les travaux de mécanique des roches dans le cadre des études préliminaires, des études de faisabilité, de l’ingénierie détaillée et du soutien aux mines en exploitation. Votre expertise portera notamment sur la géomécanique souterraine, la modélisation numérique, la caractérisation des massifs rocheux, le soutènement du terrain et la sismicité induite par l’exploitation minière. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs miniers, des géologues et des équipes multidisciplinaires afin d’intégrer les considérations géotechniques aux tracés miniers, aux infrastructures, aux séquences d’exploitation et aux décisions opérationnelles. Vous contribuerez également au développement des talents, au renforcement des pratiques techniques et à l’établissement de relations de confiance avec les clients.
#ExploitationMinièreMondialeVotre impactDiriger et réaliser la revue technique d’études géotechniques et de mécanique des roches pour des projets miniers souterrains profonds, à fortes contraintes et d’exploitation minière de masse.Élaborer des critères de conception géotechnique et des recommandations pour le développement minier, les zones de production, les grandes excavations et les infrastructures souterraines critiques.Diriger ou examiner des modélisations numériques à l’échelle des mines et des excavations afin d’évaluer les interactions de contraintes, la stabilité des excavations, les séquences d’exploitation, les affaissements et la réponse du massif rocheux.Évaluer les comportements fragiles des roches, l’écaillage, le fluage sous contrainte, la sismicité et le potentiel de coups de terrain, puis traduire ces résultats en mesures concrètes de gestion des risques.Concevoir et réviser des systèmes de soutènement, des stratégies de réhabilitation, des programmes de surveillance ainsi que des plans de gestion du contrôle des terrains.Diriger les travaux de caractérisation géotechnique et structurale, y compris la planification des investigations, la consignation des données, les programmes d’essais en laboratoire, les revues de qualité des données, les modèles géotechniques par blocs et l’interprétation des données de performance minière.Fournir des recommandations géotechniques concernant le choix des méthodes d’exploitation, les évaluations d’aptitude au foudroyage, l’emplacement des infrastructures, les tracés miniers, les séquences d’exploitation et les études comparatives.Diriger les volets de mécanique des roches dans les études conceptuelles, EEP, préfaisabilité et faisabilité, incluant les approches techniques, les mandats, les budgets, les échéanciers, les registres de risques et les livrables destinés aux clients.Fournir un soutien technique de haut niveau aux mines en exploitation par l’entremise d’investigations sur site, d’analyses de stabilité, d’évaluations du contrôle des terrains et de recommandations d’atténuation pratiques.Agir à titre de responsable technique dans le cadre de mandats multidisciplinaires, réviser les livrables, encadrer des ingénieurs et géoscientifiques et contribuer au développement des connaissances techniques et des pratiques de WSP.Les compétences qui vous distinguentBaccalauréat en génie minier, en génie géologique, en génie géotechnique, en génie civil ou dans une discipline connexe.Expérience significative en mécanique des roches appliquée à l’industrie minière ou en géotechnique, incluant une expérience importante dans les études, la conception ou l’exploitation de mines souterraines.Expertise démontrée dans les mines souterraines profondes et/ou à fortes contraintes, la caractérisation des massifs rocheux, la stabilité des excavations et la conception du soutènement.Solide maîtrise des outils de modélisation numérique appliqués à la mécanique des roches en milieu souterrain. Une expérience avec FLAC3D ou des logiciels comparables de modélisation continue ou discontinue constitue un atout important.Expérience dans l’intégration des recommandations géotechniques aux méthodes d’exploitation, aux plans miniers, à la conception des infrastructures, aux séquences d’exploitation et aux plans opérationnels.Expérience dans la direction de mandats techniques complexes, la révision de livrables et la communication des risques géotechniques aux clients et aux équipes multidisciplinaires.Excellentes compétences en rédaction technique, jugement professionnel, collaboration, service à la clientèle et mentorat.Une expérience liée aux projets de foudroyage par blocs, foudroyage par panneaux ou foudroyage par sous-niveaux est fortement souhaitée.Une expérience en coups de terrain, sismicité minière, comportement fragile des roches, modélisation DFN, modélisation géotechnique par blocs ou grandes excavations souterraines constitue un atout.Disponibilité et volonté de se déplacer sur des sites miniers et chez les clients, au Canada et à l’international, selon les besoins des projets.Pourquoi choisir WSP?Fièrement canadienne – WSP figure parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.Une communauté mondiale de talents exceptionnels où votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine opportunité n’est jamais bien loin.Des possibilités de carrière illimitées vous attendent. Que ce soit ailleurs au pays ou à l’international, nous vous aiderons à façonner un rôle qui correspond à vos ambitions, parce que votre croissance alimente la nôtre.Flexibilité et véritable équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à accorder la même priorité au vôtre.#NousSommesWSPRémunérationÀ partir de
200 880 $ .Avis :
Le salaire final offert pourra varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, l’emplacement géographique, le rendement ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation. L’échelle salariale présentée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour répondre aux besoins de l’entreprise.Façonnez l’avenir de l’exploitation minière souterraine
Mettez à profit votre expertise technique, votre jugement pratique et votre leadership pour relever les défis géomécaniques complexes qui caractérisent les mines profondes et les exploitations minières de masse. Aidez nos clients à transformer leur compréhension du comportement des massifs rocheux en conceptions minières plus sûres, plus fiables et réalisables.About UsChez
WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable. Chez
WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens. Joignez-vous à nous.Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .
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