CONTRÔLEUR/CONTRÔLEUSE DE GESTION

Sous la responsabilité du directeur exécutif des services financiers, le titulaire du poste agit comme personne ressource en matière de comptabilité de gestion et de coût de revient.

Plus précisément, il aura les responsabilités suivantes :

Analyse et performance

• Agir comme personne ressource pour les activités de comptabilité de gestion, de coût de revient et d’analyse des coûts de production;
• Soutenir la saine gestion financière de l’inventaire par l’analyse des écarts, l’évaluation des stocks et le suivi de la désuétude;
• Participer à l’amélioration continue des outils, rapports et processus financiers afin d’accroître la qualité de l’analyse, l’efficacité des suivis et le soutien à la prise de décision.

Gestion financière

• Produire et analyser les rapports de gestion;
• Participer à la préparation des budgets, prévisions financières et analyses de variation;
• Assurer la fiabilité des données financières et le maintien de contrôles internes appropriés.

Amélioration continue

• Optimiser les processus financiers et administratifs, incluant le système ERP;
• Participer activement à l’automatisation des outils et des processus de gestion.

Formation et expérience

• Baccalauréat en comptabilité ou finance
• Titre CPA (atout important);
• Expérience pertinente en contrôle financier, analyse financière ou finance opérationnelle;
• Expérience dans l’élaboration de budgets, prévisions financières et analyses de rentabilité.

Compétences

• Excellente capacité d’analyse financière et sens des affaires;
• Connaissance des outils ERP et de Power BI (atout);
• Capacité à vulgariser l’information financière;
• Rigueur et approche orientée vers l’amélioration continue.
• Capacité à agir comme collaborateurs auprès des opérations, des ventes et des finances, en bâtissant des relations solides et en vulgarisant l’information financière.
• Bonne capacité d’écoute et bonnes aptitudes de communication (orale et écrite)
• Maîtrise avancée d’Excel.

Horaire

Le poste est à temps plein, en présentiel.

Conditions

• 35 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Télémédecine
• Rémunération : à discuter selon expérience et formation
• Service de cafétéria sur place
• Date d’embauche souhaitée : dès que possible

Seuls (es) les candidats (es) retenus (es) pour l’entrevue seront contactés (es).

Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d’handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.