Junior SEO Specialist

Dans le cadre de notre engagement envers l’inclusion et la réduction des biais dans notre processus de recrutement, nous encourageons les candidats à soumettre leur CV sans nom ni photo.

Veuillez utiliser un identifiant neutre (p. ex. : Candidat·e 001 ou vos initiales). Les candidatures seront évaluées uniquement sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel.

Cosmo5 est une agence de performance digitale qui stimule la croissance des entreprises grâce à des stratégies basées sur les données dans plus de 18 pays, avec un réseau mondial de 29 bureaux. Depuis 2001, nos 1,200+ talents soutiennent des centaines d'entreprises locales et internationales pour développer et/ou sécuriser une position de leader sur leurs marchés.

Nos clients nous font confiance pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies digitales innovantes, axées sur la performance et rentables, et garantir la réussite des programmes e-commerce et e-retail. Nos clients conviennent que notre approche proactive, collaborative et stratégique nous distingue des autres agences.

Parmi les 400+ clients de Cosmo5, nous comptons des entreprises leaders telles que L’Oréal, Ardene, Warner Bros, Dassault, Ecko Unltd, LVMH.

Vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e) à évoluer à la pointe du marketing digital? Nous recherchons un(e) Spécialiste SEO Junior créatif(ve) et orienté(e) vers l’avenir pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Dans ce rôle, vous contribuerez à améliorer la visibilité et la performance des sites web de nos clients grâce aux meilleures pratiques en SEO, au marketing de contenu, à l’optimisation du taux de conversion (CRO) et à l’optimisation de produits sur des plateformes telles qu’Amazon, Walmart et d’autres grands distributeurs. Vous serez amené(e) à expliquer clairement les stratégies aux clients, à travailler de manière opérationnelle dans un environnement rapide et axé sur la performance, tout en gérant efficacement plusieurs priorités.

Nous recherchons une personne organisée, ayant une bonne compréhension des fondamentaux du SEO, et désireuse de développer ses compétences au sein d’un environnement collaboratif et multiculturel. Une expérience en agence est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Rôle et responsabilités

• Assurer la communication quotidienne avec les clients concernant les statuts, échéanciers, livrables, rapports et diverses demandes ponctuelles.
• Mettre en œuvre des stratégies SEO 360°, les meilleures pratiques et directives pour des initiatives couvrant le SEO e-commerce (lancements de produits, mises à jour de gammes, marchandisage et catégories) ainsi que le SEO axé sur le contenu (création d’articles et de blogues, contenu éducatif et tutoriels), pour des sites D2C et des places de marché (p. ex. Amazon, Walmart).
• Réaliser les analyses et rapports mensuels, mesurer les progrès et présenter les résultats aux clients.
• Effectuer des analyses techniques SEO (performance du site, indexabilité, SEO international, accessibilité, etc.).
• Effectuer le suivi et l’analyse de la concurrence.
• Développer et exécuter un plan de contenu aligné sur les moments clés de consommation, les objectifs d’affaires, la saisonnalité et les tendances de recherche.

Expérience et compétences

• Expérience en agence (un atout).
• Expérience en SEO et en gestion de clients.
• Connaissance des plateformes d’analytique et d’optimisation du taux de conversion.
• Maîtrise des outils SEO pertinents (p. ex. Screaming Frog, MOZ, aHrefs, Google Analytics, Google Search Console, Brightedge ou équivalent, SiteBulb, SEMrush).
• Solide compréhension des principes on-page et du processus d’analyse concurrentielle.
• Capacité à accompagner et guider les clients dans leur parcours numérique.

Qualités recherchées et valeurs fondamentales

Positif(ve), débrouillard(e), organisé(e), inclusif(ve) et orienté(e) solutions, avec une forte intelligence émotionnelle.

Pourquoi choisir Cosmo5

• Salaire compétitif.
• Banque généreuse de congés payés.
• Assurance collective et services virtuels de soutien aux employés.
• Programmes d’apprentissage personnalisés.
• Possibilités de bénévolat (programme philanthropique).
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant.

En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, Cosmo5 célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif pour tou·te·s ses employé·e·s.