Directeur/Directrice En Fiscalité Canadienne

Directeur/Directrice en Fiscalité Canadienne
Le candidat retenu travaillera principalement en étroite collaboration avec des membres seniors et des associés de l’équipe consacrée à la fiscalité canadienne à l’exécution de plusieurs mandats de planification et d’assurance de la conformité.Rôles et responsabilités:En tant que directeur/trice en fiscalité ou directeur/trice principal(e) en fiscalité canadienne, vous seriez responsable de:Conseiller les clients en matière de stratégies fiscalesÉlaborer des planifications fiscales pour les restructurations d’entreprises, les opérations de fusions-acquisitions et les planifications successorales au Canada ou dans un contexte transfrontalierRepérer les possibilités de planification fiscale à valeur ajoutée pour les clientsFaire des recherches sur des questions fiscales complexesEnrichir vos compétences en fiscalité en restant au fait des nouveautés fiscales et en les mettant en pratiqueJouer un rôle de leader au sein du groupe de fiscalité en participant activement à l’élaboration et à la réalisation du plan d’affaires du cabinetDonner de la formation et des conseils dans le domaine de la fiscalité au personnel du cabinetMentorer, superviser et former les membres de l’équipe de fiscalitéSuperviser le travail des membres du personnel et en assumer la responsabilitéEntretenir les relations avec les clients, préparer des offres de services en fiscalité et les présenter aux clientsDiriger les mandats des clients et repérer et analyser les besoins des clients.Compétences:Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un cabinet d’expertise comptable, spécialisé en matière fiscaleUne expérience en fusions et acquisitions est un atoutDétenir le titre de CPA ou diplôme en droitAvoir réussi le programme de la maîtrise en fiscalité ou le Cours fondamental d’impôt de CPA Canada ou y être inscritExpérience avec CaseWare et Taxprep est un atoutMaîtrise des méthodes de recherche fiscale et des bases de données en fiscalitéAptitudes pour l’interprétation et l’application des lois fiscalesCapacité à cerner les nouvelles occasions d’affaires, à tisser des liens solides avec les clients et à se concentrer sur l’engagement des employésExcellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)Capacité à établir les priorités et à gérer de multiples tâchesExcellentes compétences interpersonnelles et organisationnellesGrande capacité d’analyse et de résolution de problèmesCapacité à travailler dans les limites des budgets requisMaîtrise des programmes MicrosoftOffice, y compris MicrosoftWord etExcelOuverture d’esprit à l’égard de la formation continueCette offre vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez nous votre C.V. dès maintenant. Votre chance de vous démarquer *Joindre votre lettre de présentation (Fichier attaché (.Pdf, .Doc ou .Docx)Joindre votre curriculum vitae (Fichier attaché (.Pdf, .Doc ou .Docx)Les champs identifiés par un astérisque ( * ) sont obligatoires.
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