Chargée de chargé de projets infrastructure et équipements, Services techniques

Nous sommes à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projets, Services techniques pour rejoindre notre équipe de projets aux Services techniques. Ce rôle est au cœur des opérations du centre de développement de produits chez BRP. Vous aurez toute la latitude pour influencer le choix des équipements ainsi que nos projets d'infrastructure qui permettront d’atteindre nos objectifs de croissance. Ce rôle vous permettra également de mettre à profit votre expertise afin de soutenir nos gestionnaires dans la mise en place de leurs projets d’améliorations.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Planifier, organiser, diriger et évaluer les projets de construction ou d’acquisition d’équipement, du début à la fin, conformément à l’échéancier et au budget prévus et selon les plans et devis.

• Intégrer les principes de sécurité machine et collaborer avec les équipes SST pour assurer la conformité et la gestion des risques.

• Préparer, planifier et suivre rigoureusement les calendriers d’exécution ainsi que le budget accordé (Opex/Capex).

• Préparer les requis techniques nécessaires à la réalisation des différents projets.

• Avoir une vision globale des projets, tout en portant attention aux détails, et identifier les risques et enjeux potentiels.

• Élaborer et concevoir les plans préliminaires selon les besoins des clients internes.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir les priorités efficacement.

• Diplôme collégial ou universitaire en génie (être membre de l’OIQ un atout)

• Expérience en génie du bâtiment, génie mécanique, électrique et/ou civil, un atout.

• Connaissance des normes et principes de sécurité machine (analyse de risques, ISO, CSA, etc.) et de leur application en milieu industriel, un atout important.

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’influence.

• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.

• Disponibilité à voyager.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.