Superviseur Méthode Support /Manufacturing Engineering Support Supervisor
Airbus
Job Description: ***English job description follows***Vous avez une expérience en manufacture et en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la production ou des méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Méthodes pour rejoindre notre équipe Méthodes basée à Mirabel (Québec, Canada).Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).How we care for you
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10,000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Dans votre rôle, vous serez appelé à :
Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ;
Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe à respecter des délais stricts ;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;
Définir les stratégies du plan de fabrication ;
Planifier et coordonner les inspections premier article (FAI);
Responsable du processusANDON ;
Identifier les besoins de production et optimiser les processus (Éliminer la non-valeur ajoutée);
Définir les exigences etdévelopper le plan de fabrication tel que : Formation et qualification;
Outillage, Fabrication et assemblage;
Aménagement de l'usine,environnement, santé et sécurité, ergonomie ;
Responsable de fournir aux travailleurs de l'assemblage les instructions de travail appropriée;
Planifier les activités des méthodes et suivre les progrès ;
Participer à l'analyse comparative et aux meilleures pratiques pour assurer la progression vers la classe mondiale;
Coacher votre équipe (10-15 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation.In your role, you will be expected to:
Exert your leadership while respecting the vision and values of the company;
Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;
Manage your team performance using KPI's;
Define the strategies ofthe manufacturing plan;
Plan and co-ordinate thefirst article inspections (FAI);
Identify production requirements and optimize processes (Eliminate non-value added);
Define requirements and develop the manufacturing plan, such as: Training and qualification. Tooling, Fabrication, and assembly. Plant layout, environment, health and safety, ergonomics.;
Responsible for providing assembly workers with the appropriate work instruction.;
Plan methods, activitiesand track progress.;
Responsible of ANDON process.Participate in benchmarking and best practices to ensure progression towards world-class standards.;
Coach your team (10-15 employees) to develop their talent within the organization.En tant que candidat idéal
Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minium de supervision ;
Vous avez réussi à gérerdes projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit;
Vous avez de solides compétences interrelationnelles.As our ideal candidate
As our ideal candidate, Educational and/or technical background in aerospace or in management with approximately ten (10) years of experience.You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision;
You have been successfulin managing technical projects to ensure optimal industrialization of product.Strong inter-relationship skills.Company Information
Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: LeadershipEqual Opportunities
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Compliance Statement
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Other Information
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#J-18808-Ljbffr
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).How we care for you
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10,000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Dans votre rôle, vous serez appelé à :
Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ;
Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe à respecter des délais stricts ;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;
Définir les stratégies du plan de fabrication ;
Planifier et coordonner les inspections premier article (FAI);
Responsable du processusANDON ;
Identifier les besoins de production et optimiser les processus (Éliminer la non-valeur ajoutée);
Définir les exigences etdévelopper le plan de fabrication tel que : Formation et qualification;
Outillage, Fabrication et assemblage;
Aménagement de l'usine,environnement, santé et sécurité, ergonomie ;
Responsable de fournir aux travailleurs de l'assemblage les instructions de travail appropriée;
Planifier les activités des méthodes et suivre les progrès ;
Participer à l'analyse comparative et aux meilleures pratiques pour assurer la progression vers la classe mondiale;
Coacher votre équipe (10-15 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation.In your role, you will be expected to:
Exert your leadership while respecting the vision and values of the company;
Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;
Manage your team performance using KPI's;
Define the strategies ofthe manufacturing plan;
Plan and co-ordinate thefirst article inspections (FAI);
Identify production requirements and optimize processes (Eliminate non-value added);
Define requirements and develop the manufacturing plan, such as: Training and qualification. Tooling, Fabrication, and assembly. Plant layout, environment, health and safety, ergonomics.;
Responsible for providing assembly workers with the appropriate work instruction.;
Plan methods, activitiesand track progress.;
Responsible of ANDON process.Participate in benchmarking and best practices to ensure progression towards world-class standards.;
Coach your team (10-15 employees) to develop their talent within the organization.En tant que candidat idéal
Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minium de supervision ;
Vous avez réussi à gérerdes projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit;
Vous avez de solides compétences interrelationnelles.As our ideal candidate
As our ideal candidate, Educational and/or technical background in aerospace or in management with approximately ten (10) years of experience.You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision;
You have been successfulin managing technical projects to ensure optimal industrialization of product.Strong inter-relationship skills.Company Information
Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: LeadershipEqual Opportunities
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Compliance Statement
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Other Information
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