Equipment Operator, Landfill

Pourquoi WM Canada?

Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. 

Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada. 

Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.

Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

 

Développez votre métier. Construisez votre avenir.

Vos compétences sont le moteur de nos activités.

Chez WM Canada, les professionnels des métiers spécialisés jouent un rôle essentiel dans l’entretien de l’un des plus grands parcs de véhicules et réseaux de services environnementaux d’Amérique du Nord. Nous investissons dans notre personnel, notre équipement et la formation, car nous savons que les professionnels des métiers spécialisés constituent le pilier de nos activités.

 

Pourquoi les professionnels des métiers spécialisés choisissent WM

Travailler avec intention  
Contribuez à l’entretien de l’équipement et des infrastructures qui soutiennent les services essentiels partout au Canada.

Équipement de pointe et technologies de diagnostic  
Travaillez avec une technologie de flotte moderne, de l’équipement spécialisé et des systèmes en constante évolution qui vous permettent de maintenir vos compétences à jour.

Apprentissage continu  
Accédez à des formations techniques continues, à des certifications et à des possibilités de perfectionnement pour élargir votre expertise.

Parcours professionnels au-delà de l’atelier  
Que vous souhaitiez devenir technicien en chef, superviseur, formateur ou directeur, des possibilités s’offrent à vous pour faire progresser votre carrière.

Stabilité sur laquelle vous pouvez compter  
Rejoignez une organisation bien établie qui offre un emploi stable, des perspectives à long terme et le soutien d’un chef de file de l’industrie nord-américaine.

 

Pourquoi les employés restent

• Rémunération concurrentielle
• Possibilités d’avancement professionnel
• Formation technique continue
• Engagement ferme en faveur de la sécurit
• Respect de l’expertise des métiers spécialisés

Avantages parmi les meilleurs de l'industrie Retour à la maison chaque jour Stabilité Autres avantages exclusifs

- Taux de rémunération :
Pour les 3 premiers mois : $29.76
Après la période probatoire de 3 mois et pour le reste de la première année : $31,42
Pour la deuxième année de service : $32,41
Après deux ans de service : $33,07

Horaires et lieu de travail :
- Lundi à vendredi de 10h30 à 18h30  avec quelques samedis occasionnels
- L’environnement principal pour ce poste est notre site d’élimination des déchets à Sainte-Sophie.

Nos opérateurs d’équipement lourd développent leur carrière en travaillant sur des machines exigeant un haut niveau de compétence et de détermination. Nos sites de gestion des déchets disposent de procédures strictes pour assurer la sécurité et le bien-être de tous nos employés.

Vos principales tâches incluent :
- Utiliser l’équipement lourd conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’entreprise
- Effectuer des inspections de routine et de la maintenance préventive sur les équipements ; maintenir des registres précis
- Déplacer et positionner les matières premières et composants finis à l’aide d’équipements de manutention
- Suivre les procédures opérationnelles standard pour l’utilisation et l’entretien des véhicules
- Effectuer d’autres tâches assignées

Exigences pour être considéré :
- 1 an d’expérience en exploitation d’équipements lourds
- Avoir plus de 18 ans
- Être légalement autorisé à travailler au Canada
- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste, avec ou sans accommodations raisonnables
- Réussir le test de dépistage de drogues et l’examen médical préalables à l’emploi

Profil des candidats qui réussissent chez nous :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Respect rigoureux des consignes de sécurité
- Bonnes compétences en communication et volonté de soutenir les collègues
- Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome

Environnement de travail et exigences physiques :
Les points suivants décrivent les exigences physiques, les risques professionnels et l’environnement de travail. Des accommodations raisonnables peuvent être prévues pour les personnes en situation de handicap:
- Utilisation de la coordination motrice et de la dextérité manuelle (ex. : clavier, machines) la majeure partie de la journée
- Effort physique occasionnel pour manipuler des objets de moins de 30 lb
- Exposition rare à des risques professionnels (coupures, brûlures, produits chimiques toxiques, etc.)
- Exposition fréquente à des conditions environnementales variées (saleté, odeurs, bruit, températures extrêmes, etc.)
- Environnement habituel : atelier ou plein air

Le taux de rémunération de base prévu pour ce poste est de $$29.76 - $33.07 h . Ce taux représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail. 

Conformément aux valeurs d’égalité d’accès à l'emploi et d'action positive de l’employeur, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de nationalité d’origine, de handicap ou de statut de vétéran.

 

Benefits

Avantages sociaux Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale concurrentielle incluant une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, ainsi qu'une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un régime d'achat d'actions, une contribution de l'employeur au REER, et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.

Si cela correspond à ce que vous recherchez, cliquez sur « Postuler maintenant » et commencez votre avenir dès aujourd’hui.