Commis de magasin

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 130 ans, l’Armée du Salut aide les personnes dans le besoin des collectivités du Canada et des Bermudes. En nous appuyant sur nos racines en tant qu’Église chrétienne mondiale, nous aidons chaque année plus de 2 millions de personnes en leur fournissant des nécessités comme de la nourriture, des vêtements et un logement. De plus, nous soutenons les personnes qui sont aux prises avec des problèmes de chômage, de toxicomanie et familiaux. Nous nous adaptons et innovons continuellement pour répondre aux besoins émergents et pour remplir notre mission, suivre notre vision et être conformes à nos valeurs d’espoir, de rendre service, de dignité et d’intendance. En tant qu’organisation fondée sur la foi et des valeurs, nous embauchons et aidons des gens de tous les milieux. Il y a une place pour tous ici.

Énoncé de mission

L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités du monde entier.

Description d’emploi:
L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités.

Chaque emploi contribue à l’avancement de la mission spirituelle et sociale de l’Armée du Salut.

 
OBJECTIF DU POSTE:
Le commis de magasin sert les clients, effectue le tri de la marchandise reçue, assiste le gérant dans toutes les opérations en magasin.

 
RESPONSABILITÉS INHÉRENTES AU POSTE:
Le titulaire exerce les fonctions énumérées ci-après et associées au poste selon la classification de l’emploi :

 
- Aider à réaliser les objectifs de vente du magasin en respectant les normes du service à la clientèle;
- Mettre en œuvre les plans d’aménagement du magasin afin de le rendre attrayant pour la clientèle, y compris les vitrines et les étagères, et s’assurer que la marchandise du magasin est bien rangée et propre;
- Approvisionner le magasin, selon les instructions du supérieur immédiat;
- Participer au contrôle des stocks en effectuant la cueillette, le tri et l’étiquetage des articles, selon les instructions reçues; éviter l’épuisement des stocks par une surveillance visuelle étroite;
- Veiller à la sécurité des employés et des clients (p. ex., déneigement, dégagement des sorties de secours, absence d’obstacles à l’extérieur et à l’intérieur du magasin, nettoyage des matières déversées, propreté du magasin pour éviter des risques d’incendie ou d’explosion);
- Opérer et balancer la caisse enregistreuse, traiter les transactions avec les clients en bonne et due forme (carte de crédit ou de débit, argent comptant, etc.)
- Répondre au téléphone pour la prise de rendez-vous pour les cueillettes
- S’assurer de planifier l’horaire de livraison et de cueillette adéquatement
- Effectuer toute autre tâche attribuée au poste.
*NOTE : Les titulaires n’exerceront pas nécessairement toutes les fonctions susmentionnées, mais d’autres de nature similaire.

NIVEAU D’INSTRUCTION REQUIS:
- Le candidat doit avoir terminé ses études secondaires.
* NOTE : Un niveau d’études différent combiné à de l’expérience pertinente peut être acceptable.

DIPLÔMES, EXIGENCES PARTICULIÈRES OU TITRES DE COMPÉTENCES:
- S. O.

 
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE:
- Le candidat doit posséder au moins trois mois d’expérience dans un travail comparable, et des compétences personnelles.

 
DEXTÉRITÉ ET EFFORTS PHYSIQUES REQUIS:
- L’emploi exige de rester debout pendant de longues périodes et, fréquemment, de se pencher, de se courber, de s’accroupir, d’étirer les bras pour atteindre des objets éloignés, de pousser, de tirer et de soulever des objets, de se mettre à genoux et de saisir des données au clavier pour les transactions.

 
CONCENTRATION REQUISE:
- Le travail nécessite une capacité de surveillance visuelle et la concentration nécessaire pour traiter des données chiffrées.

 
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE FINANCES:
- Le titulaire doit régulièrement traiter de petites affaires ayant trait à l’argent et à l’aide financière d’urgence, et utiliser judicieusement ses propres ressources. Il peut être autorisé à dépenser ou à recueillir de petites sommes d’argent. Il a cependant très peu à voir avec l’établissement du budget annuel.

 
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES:
- Le titulaire est responsable uniquement de son travail et de son emploi du temps. Il peut cependant enseigner des méthodes de travail à de nouveaux employés, à des bénévoles ou à des étudiants.

 
MILIEU DE TRAVAIL:

- Type d'emploi: Temps plein, Permanent
- Le milieu de travail du titulaire est normalement un magasin.

Le travail comporte les conditions désagréables suivantes :
- manipulation d’ordures;
- proximité des toilettes;
- odeurs;
- gaz d’échappement des véhicules;
- violence verbale;
- discussion avec des personnes en colère;
- horaire de travail pouvant avoir une incidence sur la vie personnelle (soirs de semaine et fins de semaine).

 
- Le titulaire aura rarement besoin de voyager dans le cadre de son travail, voire peut-être jamais.
- Le titulaire travaille selon une rotation de quarts de travail (horaire de jour ou de soir, qui varie chaque semaine).
- Capacité à passer avec succès des vérifications de contrôle et de vérification des antécédents appropriées qui satisfont l'Armée du Salut, à sa seule discrétion.

EXPOSITION AUX RISQUES:
Le titulaire peut se blesser légèrement ou contracter une maladie en raison des risques suivants :
- agressions physiques (par le public);
- exposition à des produits chimiques nocifs;
- déplacement d’objets;
- blessures au dos (p. ex., lumbago);
- autres situations potentiellement dangereuses (vols à main armée).

 
MESURES PRÉVENTIVES
- Le titulaire doit observer les mesures préventives suivantes (en plus des mesures en matière de santé et de sécurité) :
- précautions universelles;
- port de gants pour le tri des articles reçus en dons;
- utilisation d’un tapis anti-fatigue, au besoin.

Rémunération:
La fourchette d'embauche cible pour ce poste est $16.60 à $19.62 avec un maximum de $22.64.
Le niveau de rémunération sera fondé sur des facteurs pertinents pour l’emploi, tels que les conditions du marché, l’équité interne, et l’expérience, les compétences et les qualifications du candidat ou de la candidate.

L’Armée du Salut adoptera des mesures d’adaptation raisonnables sur demande. Veuillez envoyer un courriel à . Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous en discuterons volontiers avec vous.