Préposé à la cour

Poste offert : Préposé à la cour

À propos de l’entreprise

Fondée à St-Jean-sur-Richelieu en 2014, Groupe EEA Inc. se spécialise dans l’implantation de poteaux ainsi que dans l’entretien, la réparation et l’installation de lignes électriques. Nous desservons l’ensemble du Québec grâce à une équipe expérimentée et passionnée.

Description du poste

Sous la supervision du responsable de l’outillage, le préposé à la cour est responsable de l’organisation, de l’entretien et du bon fonctionnement de la cour. Il veille à ce que les équipements, outils et matériaux soient disponibles, bien rangés et prêts à être utilisés par les équipes sur le terrain.

Principales responsabilités

• Organiser, ranger et maintenir la cour propre, sécuritaire et fonctionnelle.
• Gérer l’inventaire de l’outillage, des équipements et du matériel.
• Préparer les outils, équipements et matériaux requis pour les équipes de chantier.
• Effectuer le chargement et le déchargement des camions et remorques.
• Assurer le rangement adéquat du matériel au retour des chantiers.
• Effectuer le ramassage de poteaux sur différents chantiers.
• Transporter de la pierre, des poteaux, des équipements et divers matériaux selon les besoins opérationnels.
• Vérifier l’état général des outils et équipements et signaler toute anomalie ou réparation nécessaire.
• Collaborer avec les différents départements afin de répondre aux besoins opérationnels.
• Maintenir les aires de travail propres et sécuritaires en tout temps.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences du poste

• Permis de conduire valide (classe 1 obligatoire).
• Expérience dans un poste similaire (un atout).
• Bonne capacité physique pour la manutention de matériel et d’équipements.
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler de façon sécuritaire et efficace.
• Connaissances de base en outillage et équipements de chantier (un atout).

Conditions offertes

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Progression salariale.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Participation à la croissance d’une entreprise québécoise en pleine expansion.