Gestionnaire des opérations en gestion intégrée de l’eau

À propos de l’organisation

L’Organisme de bassin versant de la Yamaska (OBV Yamaska) est un acteur clé de la protection et de la gestion durable de l’eau dans le bassin versant de la rivière Yamaska. À but non lucratif, l’OBV se distingue par son approche intégrée visant à préserver les écosystèmes aquatiques, à promouvoir la santé des milieux naturels et à soutenir les acteurs du territoire dans leurs initiatives de développement durable. Avec une vision renouvelée, l’OBV Yamaska s’engage à devenir un leader en expertise-conseil environnementale, en accompagnant ses partenaires dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour l’eau et la biodiversité.

Description du poste du poste

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste agit en soutien à la direction générale dans la coordination et le suivi des opérations de l’OBV Yamaska. Elle assure un appui stratégique, administratif et opérationnel contribuant au bon fonctionnement de l’organisation, à la réalisation de ses priorités et à l’atteinte de ses objectifs.

Elle participe à la planification, à la coordination et au suivi des projets et activités de l’organisation, veille au respect des échéanciers et des livrables, agit à titre de personne-ressource auprès des équipes de projet et coordonne les interventions des partenaires. Elle contribue également à la production des outils de gestion, des rapports et des redditions de comptes nécessaires à la prise de décision et au suivi organisationnel.

La personne contribue au développement de projets, au maintien des partenariats et à la recherche d’opportunités de financement, tout en soutenant l’avancement des mandats liés à la gestion intégrée des ressources en eau. Par son rôle transversal, elle favorise l’efficacité organisationnelle et appuie la direction générale dans la réalisation de la mission de l’OBV Yamaska.

Principales responsabilités

Soutien à la direction

• Assister le directeur général dans la planification, l’organisation et le suivi des dossiers prioritaires
  
• Préparer des documents stratégiques (rapports, présentations, notes d’information, correspondances)
  
• Assurer le suivi des échéanciers
  

Coordination et gestion de projets

• Identifier, structurer et développer de nouveaux projets en lien avec les priorités de l’organisme
  
• Aider dans le montage de projets (concept, objectifs, livrables, budgets, échéanciers)
  
• Assurer une veille des programmes de financement pertinents
  

Soutien administratif

• Soutenir le directeur général dans le développement stratégique de l’organisation
  
• Assurer la liaison avec les partenaires
  
• Participer à des tables de concertation ou comités liés à l’eau et à l’environnement
  
• Contribuer à la rédaction de communications et documents techniques
  

Profil

La personne recherchée est organisée, rigoureuse et autonome. Elle possède une excellente capacité de suivi des dossiers, de gestion des priorités et de respect des échéanciers dans un environnement dynamique. Elle démontre de bonnes aptitudes relationnelles et collaboratives, lui permettant de maintenir des liens professionnels de qualité avec les partenaires et les acteurs du milieu. Elle est en mesure d’appuyer efficacement la direction générale dans le suivi des opérations et des projets environnementaux, notamment ceux liés au Plan directeur de l’eau (PDE).

La personne recherchée possède également une expérience pertinente dans le domaine de l’environnement ainsi qu’une bonne compréhension de la gestion de projets, de la concertation et du développement de partenariats. Professionnelle et proactive, elle contribue activement au bon fonctionnement et à l’avancement de la mission de l’OBV Yamaska

Formation et expérience

La personne recherchée détient une formation en environnement, gestion de l’eau, aménagement du territoire ou dans un domaine connexe, combinée à trois cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le milieu, notamment en gestion de projets. Une expérience en lien avec la gestion intégrée de l’eau ou la mise en œuvre d’un Plan directeur de l’eau (PDE), ainsi qu’une connaissance du milieu des OBV, municipal ou régional, constituent des atouts.

Compétences interpersonnelles et personnelles

• Excellente compréhension de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant (GIEBV)
  
• Bonne connaissance du Plan directeur de l’eau (PDE) et de sa mise en œuvre
  
• Capacité à structurer, analyser et faire avancer des projets complexes
  
• Solides compétences en rédaction (technique et stratégique)
  
• Esprit d’analyse, autonomie et rigueur
  
• Organisation et gestion du temps
  
• Prioriser les tâches administratives et comptables pour respecter les échéances.
  
• Maintenir un suivi rigoureux des dossiers, documents et paiements.
  

Conditions de travail

• 35 heures/ semaine
  
• Mode de travail hybride
  
• Rémunération : Selon expérience, en conformité avec les normes salariales de l’organisme
  
• RVER et assurances collectives