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Gestionnaire de compte Éclairage
Territoire : Rive Nord de Montréal
Salaire global à partir de 100 000$ + Avantages

Notre client est un agent manufacturier de renom, reconnu pour son expertise dans le domaine des solutions d'éclairage haut de gamme. Portée par des valeurs profondément humaines, l’entreprise se distingue par sa culture organisationnelle axée sur le bien-être, un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi qu'une stabilité d'équipe remarquable, en témoigne la grande fidélité de ses collaborateurs.

Rejoindre cette équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, loin de la routine de bureau traditionnelle, où chaque journée apporte son lot de projets passionnants.

Avantages
Ce poste de représentant des ventes dans le domaine de l'éclairage, à Montréal, vous donnera accès à de nombreux avantages tels que:

- Salaire de base à de 80 000$ ;
- un plan de bonification avantageux;
- Plan complet d’avantages sociaux, incluant un programme de bien-être et de soins de santé;
- Plan de formation continue;
- Un environnement de travail convivial;

Responsabilités

Ce poste de représentant des ventes, domaine de l'éclairage, à Montréal, demande d'effectuer les responsabilités suivantes:

- Assurer la croissance des ventes auprès des distributeurs électriques sur le territoire de la Rive-Nord.
- Créer un fort impact auprès des entrepreneurs électriques;
- Effectuer des présentations de produits ("Lunch & Learn");
- Résoudre des problématiques techniques sur le terrain;
- Gérer des projets de grandes envergures;

Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle:

- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience technique spécifique dans le secteur de l'éclairage;
- Avoir complété la formation IES, un atout;
- Expérience solide en vente B2B avec un réseau de contacts établi dans le domaine de la construction;
- Posséder un passeport valide (déplacements occasionnels aux USA) et un permis de conduire;
- Autonomie, excellente méthodologie d'analyse et capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément;

Sommaire
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Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
Randstad Canada, Division Vente B2B & Gestion

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more