Gestionnaire Capex

Gestionnaire CAPEX
Notre client est à la recherche d’un Gestionnaire CAPEX pour contribuer à la gestion d’un portefeuille diversifié de projets d’investissements en immobilisations. Relevant d’un responsable de la planification financière et du capital, la personne participera à la gouvernance des investissements, au suivi financier des projets et à l’amélioration des outils et processus permettant une prise de décision éclairée.Lieu: LavalSalaire: 100-115KResponsabilités
Coordonner le processus de gouvernance des investissements, incluant la préparation des comités, de la documentation et le suivi des décisions.Analyser et consolider les données du portefeuille d’investissements afin d’assurer une visibilité sur la performance, les risques et les opportunités.Formuler des recommandations visant à soutenir les décisions d’allocation, de priorisation et de réaffectation du capital.Réaliser des analyses financières (ROCE, ROI, scénarios et sensibilité) pour évaluer la rentabilité et la création de valeur des investissements.Évaluer les demandes d’investissement en validant les hypothèses financières, les bénéfices attendus et l’alignement stratégique.Collaborer avec les équipes Finance et les partenaires d’affaires afin d’optimiser l’utilisation du capital.Préparer des présentations et recommandations destinées à la haute direction pour soutenir la prise de décision.Participer à l’amélioration continue des processus, outils et rapports liés à la gestion du portefeuille d’investissements.Exigences
Formation : Baccalauréat en comptabilité ou en finance.Expérience : De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse financière, comptabilité, budgétisation ou prévisions financières, idéalement dans un environnement lié aux investissements en immobilisations.Langues : Bilinguisme avancé en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer régulièrement avec des intervenants internationaux.Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec un grand souci du détail.Avantages
Programme d’assurance collective avec différentes options de couverture et protections complémentaires.Régime de retraite.Régime d’achat d’actions destiné aux employés.Congés payés incluant vacances, journées de maladie et congés personnels.Rabais employés sur certains produits et services.Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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