Représentant(e) aux ventes

Description du poste

Responsabilités

• Explorer les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées ;
• Prospecter des clients potentiels ; (Physique / Web)
• Assurer le suivi des clients en prospection
• Établir un contact avec le client en présentant succinctement les services de l'entreprise ;
• Évaluer les besoins des clients ;
• Présenter des solutions mettant l'accent sur la valeur ajoutée ;
• Valider l'équipement nécessaire pour le client;
• Suivre rigoureusement ses propres atteintes d’objectifs de ventes;
• Préparer les rapports de ventes mensuelles pour commissions ;
• Négocier ;
• Conclure les ventes ;
• Transférer toutes les informations pertinentes à la coordonnatrice ;
• Responsable des communications des délais de livraison auprès du client ;
• Suivi après-ventes ;
• Évaluation des prix des chariots usagés ;
• Évaluation des soumissions pour reconditionnement des chariots usagers ;

Conditions de travail

• Un horaire stable et flexible de jour, du lundi au vendredi, basé sur 40 heures/semaine ;
• Régime d'assurances collectives payé à 50% par l'employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.) pour le bien-être quotidien ;
• Service de télémédecine ;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur pour soutenir tes projets de retraite ;
• Le développement de vos compétences par l’entremise de notre TechAcadémie
• 12 jours fériés pour profiter d'un repos bien mérité ;
• Un budget annuel pour des vêtements corporatifs ;
• Des activités sociales organisées par l'employeur, simplement pour le plaisir du moment ;
• Une équipe de travail à l’esprit conviviale, respectueuse, dynamique et qui aime avoir du plaisir au travail.

Rémunération

• Une échelle salariale pour ce poste incluant des commissions sur rendement, entre 70 000$ et

150 000$ par année.

Qualifications requises

• Un DEP ou DEC en vente et représentation, ou une expérience significative en vente ;
• Expérience dans le domaine des chariots élévateurs ;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques pour naviguer efficacement dans notre système intégré informatisé (ERP/CRM) ;
• Capacité à gérer efficacement les demandes et changements de dernière minute ;
• Compétence en analyse des besoins ;
• Maîtrise des techniques de vente ;
• Autonomie, débrouillardise et fiabilité reconnues ;
• Esprit d'équipe.

POUR POSTULER

Si vous êtes une personne dynamique et possédez l’expérience ainsi que les qualités requises pour ce poste, veuillez faire parvenir votre CV via le site suivant : 

Seules les personnes retenues seront contactées.

Tous les dossiers seront traités en toute confidentialité.