Coordonnateur / Coordonnatrice marketing

Ce que nous recherchons:
Relevant du Chef, Stratégie de marque, Intégration créative et Contenu, le titulaire du poste sera en appui à l'équipe marketing et aura la responsabilité de coordonner la production d'outils de communications marketing, développer et exécuter des campagnes marketing ainsi que les communications internes en découlant et contribue au rayonnement de la marque.

Tâches et responsabilités du poste

• Gérer des projets ou campagnes publicitaires incluant de l'écriture du brief au post mortem.
• Assister l'équipe marketing pour prise en charge de toute demande ponctuelle en matière de campagnes publicitaires;
• Coordonner la production des pièces de communications 360 découlant des campagnes sur les canaux traditionnels, numériques et canaux internes de l'entreprise de manière à maximiser l'impact des messages;
• Rédiger des outils de communications internes et monter des présentations reliées aux activités marketing;
• Assurer la diffusion et la mise à jour du matériel publicitaire et outils de communication sur les canaux de l'entreprise;
• Assurer une bonne communication et partage d'information entre les équipes internes en lien au suivi de production sous sa responsabilité;
• Planifier des rencontres post-mortem de campagnes et rédiger les comptes-rendus;
• Coordonner l'utilisation des outils de gestion de campagne par toutes les équipes (Échéancier, Plan de projet, Plan de déploiement, etc.);
• Participer à l’élaboration de la stratégie éditoriale et des piliers de contenu annuels;
• Développer, gérer et coordonner le calendrier de contenu en lien avec les campagnes marketing, les moments clés et les priorités de mise en marché ainsi que la saisonnalité des produits et des messages pour les différentes plateformes de communication de la marque;
• Coordonner le développement des différents contenus en collaboration avec le partenaire de production, notamment pour les articles et les recettes;
• Rédiger et optimiser le contenu des pages de destination (landing pages) des campagnes et des pages de départements et de produits;
• Collaborer avec les équipes internes (Studio, Circulaire, Intégration créative, Loyauté, Marchandisage) ainsi qu’avec les agences externes de production de contenu afin de communiquer les besoins d’affaires et de valider les informations nécessaires au développement des contenus;
• Rester à l’affût des tendances et nouveautés alimentaires ainsi que des tendances en santé et en alimentation naturelle afin de nourrir les briefs stratégiques de contenu;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et caractéristiques requises:

• Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans une discipline connexe;
• Expérience de 3 ans en coordination de projets communications marketing (expérience en agence un atout);
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Connaissance des plateformes numériques (un atout);
• Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais;
• Très bon sens de l'organisation, rigueur et souci du détail;
• Attitude orientée sur le client et axée sur les résultats;
• Bonnes habiletés conceptuelles et analytiques;
• Initiative, créativité et dynamisme;
• Autonomie, bon jugement et excellent joueur d'équipe;
• Excellente capacité d'adaptation à un environnement changeant;
• Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément ainsi qu'à travailler sous pression.

Ce que nous offrons

Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir

les avantages suivants:

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel au bureau du client);
• 3 semaines de vacances payées;
• 2 jours maladie.

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What we are looking for

Reporting to the Manager, Brand Strategy, Creative Integration and Content, the incumbent will support the marketing team and be responsible for coordinating the production of marketing communication tools, developing and executing marketing campaigns and related internal communications, and contributing to brand visibility.

Job Tasks and Responsibilities

• Manage projects or advertising campaigns from brief writing to post-mortem.
• Support the marketing team by handling ad-hoc requests related to advertising campaigns.
• Coordinate the production of 360° communication assets resulting from campaigns across traditional, digital, and internal company channels to maximize message impact.
• Write internal communication materials and create presentations related to marketing activities.
• Ensure distribution and updates of advertising materials and communication tools across company channels.
• Ensure strong communication and information sharing between internal teams related to production follow-up under their responsibility.
• Schedule campaign post-mortem meetings and write meeting minutes.
• Coordinate the use of campaign management tools across all teams (timelines, project plans, deployment plans, etc.).
• Contribute to the development of the editorial strategy and annual content pillars.
• Develop, manage and coordinate the content calendar in line with marketing campaigns, key moments, go-to-market priorities and the seasonality of products and messages across the brand’s communication platforms.
• Write and optimize content for campaign landing pages as well as department and product pages.
• Collaborate with internal teams (Studio, Flyer, Creative Integration, Loyalty, Merchandising) and external content production agencies to communicate business needs and validate the information required for content development.
• Stay on top of food trends and new products, as well as health and natural food trends, to inform strategic content briefs.
• Perform any other related tasks.

Required Qualifications and Characteristics

• University degree in Marketing, Communications, or a related field.
• 3 years of experience coordinating marketing communications projects (agency experience is an asset).
• Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Knowledge of digital platforms (an asset).
• Excellent verbal and written communication skills in French and English.
• Strong organizational skills, rigor, and attention to detail.
• Customer-oriented, results-driven mindset.
• Strong conceptual and analytical skills.
• Initiative, creativity, and enthusiasm.
• Ability to work independently, exercise good judgment, and be an excellent team player.
• Strong adaptability in a changing environment.
• Ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously and to work under pressure.

What we offer

Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits:

• 37.5-hour work week with a flexible schedule;
• Hybrid work model (3 days per week on-site at the client's office);
• 3 weeks of paid vacation;
• 2 sick days.