Conseiller Ou Conseillère, Pilotage Épargne-Retraite Collective-Fr

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.La Direction Solutions d’affaires Épargne-retraite collective (ERC) et projets transversaux définit, développe et déploie des solutions innovantes, performantes et durables qui propulsent l’évolution de l’ERC. Nos expert(e)s alimentent l’expérience client ERC d’aujourd’hui et dessinent celle du futur. En tant que Conseiller(-ère), Pilotage Épargne-retraite collective, vous participerez à divers projets, en analysant des problématiques, en fournissant des connaissances spécialisées et des conseils sur des sujets spécifiques ERC et en soutenant la ligne d’affaires. Vous aiderez le secteur à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Réaliser les activités de soutien applicatif pour les systèmes de l’Épargne-retraite collective (ERC)Participer à la définition des besoins, à l’identification de pistes de solution et à la priorisation des demandes d’entretien, d’amélioration et de correction des fonctionnalités des systèmes sous sa responsabilitéParticiper à la résolution des problèmes avec diverses interfacesRéaliser les configurations au niveau du système (Compass)Diagnostiquer et analyser les enjeux, défis, besoins, problématiques, correctifs à solutionner dans votre domaineEffectuer les suivis nécessaires à la résolution de problèmes de nature plus complexe ou inhabituelle. Élaborer et proposer des recommandations. Participer à leur mise en œuvreReprésenter la ligne d’affaires en tant qu’expert(e) système dans divers projetsCe que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de deux ans d’expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience en support utilisateurConnaissance du français nécessaireConnaissance de l’Épargne retraite collectiveConnaissance du langage de programmation SQLApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnellesÉquité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)
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Administration (GF)Date de fin d'affichage
2026-11-10
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