Développeur.euse Salesforce

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 30 mars 2026

Durée du mandat : 31 décembre 2026

Horaire de travail : 37,5 heures par semaine

Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel)

À titre d’analyste‑programmeur(-euse) Salesforce, vous contribuerez à la conception, au développement, à la configuration, à la maintenance et à l’évolution des solutions logicielles. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’arrimage des besoins d’affaires avec les solutions technologiques, en veillant à la qualité, à la performance et à la sécurité du code.

Vous travaillerez étroitement avec les partenaires d’affaires et les analystes afin de comprendre les besoins, de concrétiser les intentions d’affaires et d’assurer la cohérence des solutions au sein de l’écosystème technologique.

Responsabilités principales

• Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation et à l’analyse/développement de produits logiciels
• Concevoir, coder et effectuer les tests unitaires selon les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
• Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires pour assurer l’arrimage des solutions avec les intentions d’affaires
• Analyser et maîtriser le domaine technologique afin de concevoir des solutions optimales
• Élaborer, documenter et recommander les méthodes de développement applicables
• Rechercher, recommander et appliquer les meilleures pratiques de développement et de configuration
• Définir et valider la stratégie de livraison et d’implantation
• Assurer la qualité du développement et sa mise en œuvre
• Développer au sein d’un écosystème polyvalent et évolutif
• Maintenir et faire évoluer les solutions existantes selon les besoins de l’organisation
• Être responsable des déploiements et de la santé des environnements non productifs

Exigences et qualifications requises

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe
• Minimum de quatre années d’expérience pertinente
• Possibilité de combiner formation et expérience pertinente
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en développement Salesforce APEX
• Maîtrise des outils JIRA et Confluence
• Connaissance de nCino

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.