Chef de projet régional IS&T

Req ID:510500 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

En tant que chef de projet IS&T régional, vous serez chargé de diriger et de gérer des projets d'infrastructure complexes, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre réussie. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, vous assurerez une communication, une planification et une exécution efficaces des objectifs du projet et contribuerez à l'élaboration de stratégies d'infrastructure à long terme.

• Vous assurez la direction, l'encadrement et la coordination des projets afin de favoriser une culture d'équipe performante.
• Gérer les budgets, les ressources et les contrats pour assurer la réussite du projet dans le respect de la portée, du budget et des délais approuvés.
• Prévoir les projets futurs en fonction de la capacité de l'équipe et optimiser l'utilisation des ressources.
• Diriger la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d'infrastructure complexes dans le respect des délais et du budget, en satisfaisant les parties prenantes.
• Établir/maintenir des relations avec les équipes interfonctionnelles, les parties prenantes et les fournisseurs en vue d'une collaboration efficace.
• Élaborer des plans de projet, établir des calendriers, suivre les progrès et rendre compte des résultats à la direction générale et aux parties prenantes.
• Se faire le champion des initiatives d'amélioration continue et obtenir des résultats mesurables/impactants.
  Se tenir au courant des nouvelles tendances/technologies et inciter les parties prenantes à apporter des changements bénéfiques.
• Jouer un rôle actif dans la mise en œuvre de nouvelles solutions d'infrastructure informatique.
• Faciliter la mise en œuvre de circuits WAN/télécoms nouveaux/améliorés, fournir une assistance technique en cas de panne.
• Participer occasionnellement à la résolution directe de problèmes informatiques.

Formation requise

• BAC en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Une expérience équivalente sera prise en compte.

Connaissances / Expérience

• 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, en particulier dans la conception et le soutien de l'infrastructure informatique.
• Connaissances approfondies et intérêt pour les questions liées aux technologies de l'information et de la communication et aux réseaux/infrastructures.
• Capacité à coordonner des équipes multiculturelles et diverses de manière productive et respectueuse.
• Forte capacité à gérer des priorités multiples et des échéances concurrentes, tout en prêtant attention aux détails.
• La certification PMP est un atout.

Il s'agit d'un poste à l'échelle mondiale qui requiert de l'expérience dans l'influence du changement auprès d'un large éventail de parties prenantes de l'IS&T et de l'entreprise. En tant que leader d'équipes distribuées, vous serez essentiel pour réussir dans ce rôle. Un style de leadership fort et pratique associé à une approche pragmatique de l'amélioration continue sera la clé du succès, de même que des compétences exceptionnelles en matière de communication pour s'engager efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

La connaissance d'une langue autre que le français est un atout dans les relations avec nos partenaires internationaux, nos fournisseurs, nos collègues et nos clients. Au Québec, le français reste la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.