Consultant(E) En Gestion De Projet - Secteurs Industriels

Consultant(e) en gestion de projet – Secteurs industriels (Aéronautique, Transport, Énergie, Naval, Pharmaceutique)
Rejoignez notre équipe !
Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.
Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e)
Consultant(e) en gestion de projet
pour intervenir sur des projets majeurs dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, transport, énergie, naval, pharmaceutique).
Votre prochain défiEn rejoignant nos équipes, vous accompagnerez nos clients dans la structuration et le pilotage de leurs projets stratégiques.
Planifier, structurer et piloter les projets en respectant les délais, coûts et qualité
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Identifier, analyser et gérer les risques projets
Coordonner les parties prenantes et assurer une communication fluide
Participer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projet
Intervenir dans des environnements complexes et multiculturels
Le profil idéal
Diplôme universitaire (ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe)
2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en environnement industriel
Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, Planisware…)
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, etc.)
Excellentes capacités d’analyse, de communication et d’adaptation
Niveau d’anglais professionnel requis
Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?
Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.
Développement professionnel continu : formations, certifications et séminaires internes.
Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).
Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.
Le processus de recrutement
Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en gestion de projet à travers des mises en situation.
Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.
L’emploi du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
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