Directeur(Trice) Adjoint(E), Performance Financière Ti

Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI
Employeur:
iA Groupe financier
Bureau:
1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail :
Québec, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :
Montréal, Québec
Domaines d'activité:
Livraison de services TI et gestion des relations
Vous êtes animé(e) par la performance financière, la transformation et les technologies de l’information et souhaitez contribuer à une organisation qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la fonction de performance financière TI et dans l’accompagnement stratégique des partenaires de la vice-présidence exécutive des technologies de l’information. Relevant de la direction Performance financière et capacité TI, au sein du Bureau CIO, vous dirigerez une équipe d’environ une quinzaine de professionnels et contribuerez à faire évoluer les pratiques, les outils et les capacités d’analyse au service de la prise de décision.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Diriger et mobiliser une équipe d’environ une quinzaine de professionnels, notamment en assurant l’acquisition de talents, l’appréciation de la performance et le développement des compétences afin de maintenir l’expertise nécessaire à la réalisation des mandats.
Comprendre et communiquer la vision, les enjeux stratégiques et les besoins du secteur afin de rallier votre équipe et les différents partenaires autour des priorités.
Gérer et prioriser les demandes de services-conseils stratégiques et opérationnels en matière de performance financière TI, tout en veillant au respect des encadrements de l’organisation.
Mesurer la qualité des services transversaux offerts, en assurer le suivi et mettre en œuvre les correctifs nécessaires dans une perspective d’amélioration continue et d’excellence du service.
Veiller à la fiabilité de l’information produite et faire évoluer les processus sous la responsabilité de votre équipe afin d’en accroître l’efficience.
Planifier le processus budgétaire ainsi que les différentes redditions permettant de mesurer et de communiquer la performance financière des secteurs desservis.
Faire évoluer la fonction de performance financière TI par la mise en place d’outils et de tableaux de bord facilitant la prise de décision et l’atteinte des résultats.
Identifier, évaluer et mettre en œuvre des occasions d’utilisation de l’intelligence artificielle, de l’analytique avancée et de l’automatisation afin d’accroître la productivité, la qualité des analyses, la capacité d’anticipation et le soutien à la prise de décision des gestionnaires et des dirigeants.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Détient un baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.
Détient obligatoirement le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
Possède au moins 5 années d’expérience pertinente en gestion financière.
Possède une expérience démontrée en gestion d’une équipe de professionnels ainsi qu’une connaissance du domaine des technologies de l’information.
Se démarque par un leadership mobilisateur et un fort esprit de collaboration lui permettant de bâtir des relations de confiance.
Sait synthétiser et communiquer efficacement l’information financière afin de conseiller les partenaires et de soutenir la prise de décision.
Démontre une capacité à accompagner le changement, à moderniser les pratiques et à optimiser les processus.
Possède une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Une expérience dans le secteur financier, bancaire ou des assurances constitue un atout.
Démontre un niveau avancé de la langue française et anglaise, puisque le titulaire collaborera à l'oral et à l'écrit quotidiennement avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada et à l’étranger.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligenceartificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilitéde travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
Régime de retraite concurrentiel;
Régime d’achatd’actions;
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
Télémédecine;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Programme de mobilier ergonomique;
Rabais sur lesproduits iA;
Et plus encore!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compteVoyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusionChez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
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