assembleur/ meuleur de soir.

L'assembleur est chargé d'assembler des composants en plastique renforcé de fibre de verre en utilisant un processus de laminage manuel pour fabriquer des coques à simple ou double paroi, des dômes, et produits connexes.

Horaire: Soir, 15h30 à minuit lundi au vendredi
Salaire: 26,67$
Prime : prime sablage 1,54$
Prime de soir : 1,50$

Avantages
Salaires compétitifs avec heures supplémentaires payées et programmes de bonification incitative
Allocation pour bottes de sécurité, EPI et formation complète en santé et sécurité fournis
Avantages flexibles en santé, dentaire et vision avec compte de dépenses de santé (CDS)
Assurance vie, AD&D et invalidité payées par l’employeur
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programmes de mieux-être
Rabais exclusifs via Perkopolis et GoodLife Fitness
Emploi permanent à l’année dans un seul établissement et activités sociales pour le personnel
REER: après 1 ans 4% par l’employeur
Journée maladie : 40 heures à partir du 1er janvier
Vacances (construction et Noël) : Noël fermé, construction ouvert

Responsabilités

Couper, façonner, épisser et adapter des matériaux plastiques afin de former des pièces et des assemblages.
Suivre des plans et dessins pour assembler des moitiés de coque à l'aide d'un procédé de laminage manuel.
Installer des raccords, des plaques de gabarit, des trous et d'autres composants et accessoires.
Couper et préparer des matériaux composites à partir de modèles pour assembler des pièces et des assemblages.
Effectuer des ajustements ou des réparations mineures sur les produits.
Inspecter périodiquement le travail afin de s'assurer qu'il est conforme aux normes de qualité de la Compagnie.
Utiliser une meuleuse, une rogneuse, des outils de mesure et rouleaux.

Qualifications
Expérience dans une usine de fabrication de plastique renforcé de fibre de verre ou une installation similaire, un atout.
Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques.
Bonne compréhension de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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