Spécialiste du marketing - Québec

Nous sommes bien plus que le plus grand détaillant de quincaillerie et de matériaux de construction indépendant au Canada, nous faisons partie des communautés partout au pays.

Overview

En tant que spécialiste du marketing, vous serez en mesure de façonner et de soutenir la stratégie et l’exécution de marketing axée sur le Québec en fournissant une expertise culturelle et linguistique en français. Dirigée par le gestionnaire du marketing – marque, cette occasion conviendra mieux à une personne qui possède de solides compétences en communication en anglais et en français et qui a une expérience en marketing de détail.

* Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à durée déterminée de 12 mois.

Prêt à faire la différence? Voici comment :

• Traduire, réviser, modifier et contribuer au contenu marketing en français pour les consommateurs et les PRO, y compris les éléments créatifs, le texte de la campagne et d’autres documents destinés aux clients, afin d’assurer l’exactitude, la pertinence culturelle et l’harmonisation avec les normes de la marque.
• Fournir de l’expertise sur le marché et la langue au Québec pendant la planification de la campagne et l’élaboration de la stratégie en offrant des renseignements qui façonnent les concepts créatifs nationaux et guident leur adaptation pour les auditoires québécois.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes de la marque, du canal numérique, des communications, des relations publiques et des opérations sur le terrain, les Pro, les parties prenantes des marchands et les agences externes pour s’assurer que les campagnes en français sont alignées, culturellement pertinentes et exécutées de manière cohérente sur tous les canaux, y compris le site web, les courriels, les réseaux sociaux, les médias payants, et les canaux de distribution.
• Soutenir le développement et la localisation des éléments de la campagne multimédia, y compris les concepts de publicité télévisée, les campagnes sur les réseaux sociaux, les commandites, les partenariats et autres éléments créatifs, en évaluant la pertinence et en s’assurant que les nuances culturelles spécifiques au Québec sont représentées.
• Contribuer à l’optimisation des moteurs de recherche en français, aux améliorations de recherche sur site et à l’optimisation du contenu numérique pour améliorer la visibilité et fournir une expérience de haute qualité aux clients francophones.
• Contribuer à l’évolution et au maintien des meilleures pratiques en matière de marketing en français en faisant la promotion du point de vue des consommateurs et des professionnels du Québec à tous les points de contact et en contribuant au développement des lignes directrices de la marque en français et au Québec.
• Fournir un soutien à la traduction et à l’adaptation pour les besoins urgents ou spécialisés du marketing en français afin de compléter les services de traduction externes et de maintenir l’uniformité de la marque.
• Participer aux événements du service et des marchands, au besoin, en représentant l’équipe de marketing et en soutenant les initiatives et les projets plus généraux du service qui ont été assignés par le gestionnaire, Contenu marketing.

Nous recherchons

• Diplôme en arts du langage/traduction avec 3 à 5 ans d’expérience.
• Maîtrise du français québécois à un niveau de langue maternelle et solide connaissance des nuances linguistiques et culturelles régionales, ainsi que d’excellentes aptitudes en communication anglaise.
• Capacités exceptionnelles d’écriture, de révision et de relecture pour le contenu marketing sur les canaux numériques, sociaux et traditionnels.
• Expérience en marketing au détail, avec une compréhension du comportement des consommateurs et de la façon d’adapter les campagnes pour les auditoires québécois.
• Solides compétences en collaboration et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement entièrement éloigné.
• Capacité à passer en revue les concepts créatifs et à fournir des conseils clairs pour assurer la pertinence culturelle, la cohérence de la marque et une narration solide.
• Très grande capacité d’organisation avec solides compétences en gestion du temps et capacité de gérer plusieurs projets et échéances.
• Soucieux du détail, avec un sens aigu de la précision linguistique, de l’adéquation culturelle et de la cohérence avec l’image de marque.
• Capacité de travailler de manière autonome et responsable, avec la capacité de participer activement à la collaboration virtuelle.
• Être disposé à se déplacer pour assister à des réunions importantes, à des séances de planification et à des revues créatives lorsque cela est nécessaire.
• La capacité de s’adapter à un poste entièrement à distance.

Comment nous vous ferons sentir bien chez Home

• L’échelle salariale de départ prévue pour ce poste est de 57 600 $ à 75 600 $ ; l’offre finale reflétera les compétences et l’expérience pertinentes.
• Programme d’avantages sociaux complet comprenant :
• Assurance maladie, dentaire, optométrie, paramédicaux, assurance invalidité, assurance voyage à l’extérieur du pays, assurance vie, programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Rabais sur l’assurance habitation et automobile.
• Jours de vacances concurrentiels.
• Programme de rabais pour les employés avec Venngo WorkPerks.

Cette offre d’emploi s’adresse à un poste vacant au sein de notre organisation.

Mettez à profit vos compétences uniques, épanouissez-vous grâce à un travail intéressant et stimulant, et faites l’expérience du quotidien chez Home. Postulez dès aujourd’hui – c’est une occasion unique de vous joindre à une entreprise fièrement canadienne qui est prête à 100 % à vous aider à bâtir votre avenir.

Home Hardware reconnaît la valeur d’une équipe diversifiée. Nous croyons que différentes perspectives et expériences nous rendent plus forts en tant qu’organisation. Les candidats représentant la diversité complète des communautés au Canada sont encouragés à poser leur candidature en toute confiance. Veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’adaptation pendant le processus de recrutement.

Les Canadiens l’appellent Home Hardware. Nous l’appelons simplement « Home ».