Directeur (trice) en évaluation d'entreprise

En tant que Directeur en évaluation d’entreprise :

Concrètement, le directeur supportera l’équipe et les clients dans des mandats d’évaluation et d’expertise variés et participera activement aux types de mandats suivants :

• Préparer, rédiger et réviser des rapports en évaluation d’entreprise conformément aux normes de pratiques de l’Institut Canadien des Experts en Évaluation d’Entreprise;


• Préparer, rédiger et réviser des rapports d’expertise, de quantification de dommages, d’allocation de prix d’achat ou tout autre type de mandat connexe;


• Accompagner les clients dans le processus d’achat et/ou vente d’entreprise;


• Participer à l’exécution et la gestion de mandats de vérification diligente, ainsi qu’à la rédaction des rapports pertinents;


• Aider à la préparation des offres de service;


• Participer à des activités de développement d’affaires dans le marché;


• Participer au développement des outils de travail internes pour l’avancement de l’équipe de services-conseils;

• un minimum de trois ans d’expérience pertinente en évaluation d’entreprises;


• un titre de EEE (expert en évaluation d’entreprises) ou en voie d’obtention, un atout;


• un titre de CPA, un atout;


• un réseau de contacts d’affaires dans le marché dans un objectif de développement des affaires du département et du cabinet;


• une rigueur de travail et un esprit de collaboration;


• une excellente maîtrise de la Suite Office, et particulièrement d’Excel et des logiciels spécialisés en lien avec le domaine;


• une envie d’avoir une carrière enrichissante avec une équipe d’exception.