Conseiller En Systèmes D’information
TEHORA
TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) conseiller en systèmes d’information
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Analyser les systèmes d’information existants et identifier les opportunités d’amélioration ;
Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques en gestion des systèmes d’information ;
Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles solutions SI ;
Évaluer l’ i mpact des changements organisationnels sur les systèmes d’information ;
Documenter les architectures, processus et procédures ;
Collaborer avec les architectes et les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions ;
Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités des systèmes ;
Assurer la conformité aux normes de sécurité et de gouvernance.
Baccalauréat ou maîtrise en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
Minimum 7 ans d’expérience en systèmes d’information ou gestion des SI ;
Détenir les certifications ITIL v4, COBIT 2019 (atout) ;
Connaissance des frameworks de gestion des SI (ITIL, COBIT) ;
Expérience en analyse etoptimisation des processus métiers ;
Maîtrise des outils de modélisation (ArchiMate, BPMN) ;
Compréhension des enjeuxd’intégration et de gouvernance des SI.Capacité à aligner les systèmes d’information sur les besoins métiers ;
Leadership et vision stratégique ;
Excellentes compétences en communication et collaboration ;
Esprit de synthèse et rigueur méthodologique.Excellente capacité de communication et de rédaction en français.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Analyser les systèmes d’information existants et identifier les opportunités d’amélioration ;
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Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles solutions SI ;
Évaluer l’ i mpact des changements organisationnels sur les systèmes d’information ;
Documenter les architectures, processus et procédures ;
Collaborer avec les architectes et les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions ;
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Compréhension des enjeuxd’intégration et de gouvernance des SI.Capacité à aligner les systèmes d’information sur les besoins métiers ;
Leadership et vision stratégique ;
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Esprit de synthèse et rigueur méthodologique.Excellente capacité de communication et de rédaction en français.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
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Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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