Superviseur De Production
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Description d'emploiHoraire: 7/7 jour/nuit – Quart de 12h
Lieu d’emploi: La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
Statut: Temps plein, permanent
RÉSUMÉSous la responsabilité du contremaitre général de l’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler une équipe d’employés sur les opérations de l’usine. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Préparer et animer les réunions SST, effectuer des analyses sécuritaires de tâches;
Prendre en charge la formule de supervision (Carte de travail);
Planifier, préparer et effectuer des suivis sur les activités de prévention en santé-sécurité;
Participer activement au programme de déclaration des évènements en de santé et sécurité, afin de prévenir les accidents et d'intervenir sans délai;
Contrôler les déversements environnementaux et appeler immédiatement le poste de garde;
Effectuer la déclaration informatique d’un déversement à l’environnement le plus rapidement possible;
Effectuer une tournée terrain par quart de travail du concasseur et de l’usine pour évaluer l’état des lieux;
S’assurer de la complétion des non-conformités pour donner suite à la tournée terrain;
S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts;
Rencontrer lesobjectifs journaliers de production et suivre les consignes de l’équipe de métallurgie;
Coordonner le travail et le suivi des travaux avec le superviseur de maintenance;
Travailler de concert avec le superviseur logistique opération usine;
Résoudre des problèmes reliés à son secteur d’activité et créer les bons de travail pour corriger la situation selon la priorité nécessaire;
Recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service par le processus de demande de changement;
Voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités et du respect des procédures;
Participer à la planification des entretiens mécaniques et aux travaux d’entretien lors d’arrêts de production;
Tenir des registres d’information sur la production journalière et rédiger des rapports;
Évaluer le rendement de son équipe et voir au développement des employés sous sa supervision;
Gérer l’horaire de son équipe et garder le fichier à jour (Demandes de congés, de vacances, etc.);
Gérer le processus disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportement, etc.);
Garder une attitude positive et soutenir l’alignement face aux décisions prises avec votre équipe d’opérateurs;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
DEP en traitement de minerai et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
De 3 à 5 ans d’expérience en supervision
Bonnes connaissances informatiques
Faire montre de leadership (courage de gestion, compétence, intégrité)
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
Bonnes compétences de communication
Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Habileté à diriger et développer ses employés
Capacité d’adaptation et ouverture aux changements
Autres informationsRémunération compétitive et progression salariale
Bonis annuel et boni de production;
on célèbre nos réussites en équipe!
Allocation de transport
Assurance collective et fonds de pension très compétitif
6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
Date limitePublished 28 octobre 2026
Date limiteExpires 28 novembre 2026
#J-18808-Ljbffr
Lieu d’emploi: La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
Statut: Temps plein, permanent
RÉSUMÉSous la responsabilité du contremaitre général de l’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler une équipe d’employés sur les opérations de l’usine. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Préparer et animer les réunions SST, effectuer des analyses sécuritaires de tâches;
Prendre en charge la formule de supervision (Carte de travail);
Planifier, préparer et effectuer des suivis sur les activités de prévention en santé-sécurité;
Participer activement au programme de déclaration des évènements en de santé et sécurité, afin de prévenir les accidents et d'intervenir sans délai;
Contrôler les déversements environnementaux et appeler immédiatement le poste de garde;
Effectuer la déclaration informatique d’un déversement à l’environnement le plus rapidement possible;
Effectuer une tournée terrain par quart de travail du concasseur et de l’usine pour évaluer l’état des lieux;
S’assurer de la complétion des non-conformités pour donner suite à la tournée terrain;
S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts;
Rencontrer lesobjectifs journaliers de production et suivre les consignes de l’équipe de métallurgie;
Coordonner le travail et le suivi des travaux avec le superviseur de maintenance;
Travailler de concert avec le superviseur logistique opération usine;
Résoudre des problèmes reliés à son secteur d’activité et créer les bons de travail pour corriger la situation selon la priorité nécessaire;
Recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service par le processus de demande de changement;
Voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités et du respect des procédures;
Participer à la planification des entretiens mécaniques et aux travaux d’entretien lors d’arrêts de production;
Tenir des registres d’information sur la production journalière et rédiger des rapports;
Évaluer le rendement de son équipe et voir au développement des employés sous sa supervision;
Gérer l’horaire de son équipe et garder le fichier à jour (Demandes de congés, de vacances, etc.);
Gérer le processus disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportement, etc.);
Garder une attitude positive et soutenir l’alignement face aux décisions prises avec votre équipe d’opérateurs;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
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De 3 à 5 ans d’expérience en supervision
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Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
Bonnes compétences de communication
Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Habileté à diriger et développer ses employés
Capacité d’adaptation et ouverture aux changements
Autres informationsRémunération compétitive et progression salariale
Bonis annuel et boni de production;
on célèbre nos réussites en équipe!
Allocation de transport
Assurance collective et fonds de pension très compétitif
6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
Date limitePublished 28 octobre 2026
Date limiteExpires 28 novembre 2026
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 57 minutes ago
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