Gestionnaire de projets TI - ITI (Quebec City)

ITI est à la recherche d’un Gestionnaire de projet qui sera responsable de piloter et superviser de multiples projets technologiques, tels que des projets de migration infonuagique, d’environnement de travail moderne (M365), de réseautique ou encore d’intelligence d’affaires (données en IA). Vous veillerez à la planification ainsi qu’au bon déroulement des opérations quotidiennes, en garantissant la qualité, la planification et la gestion optimale des ressources. Ce rôle couvre des projets pour des clients situés à travers le Canada. Vous vous rapporterez à la Gestionnaire, bureau de projets et travaillerez étroitement avec plusieurs équipes multifonctionnelles dans un environnement dynamique où la collaboration et la rigueur sont clés. Votre rôle chez ITI

Coordonner le travail de plusieurs équipes de projets en assurant le respect des échéanciers et des ressources planifiées; Établir et mettre à jour le plan de projet (portée des travaux, livrables); Maintenir les budgets et veiller à la rentabilité des projets; Contribuer au développement des relations d’affaires en assurant un lien de confiance avec les clients, et les partenaires d’affaires; Assurer un suivi étroit auprès des clients tout au long de l'avancement des travaux; Offrir un service à la clientèle exceptionnel; Conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques (gestion des risques, registre décisionnel); Superviser, former et mobiliser l’équipe de projets; Contribuer à la préparation d’estimations de coûts pour les appels d’offre de projets et de services; Mettre en place les meilleures pratiques en matière de gestion de projets; Aider au développement du bureau de projets (standardisation des processus, partages actifs de bonnes pratiques, soutien à d’autres collègues). Ce poste est pour vous si…

Vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution, où tout n’est pas toujours défini à 100%; Vous aimez challenger le statut quo et travailler à améliorer les processus; Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre capacité à faire avancer les choses; Vous avez d’excellentes habiletés de communication et vous savez créer de l’alignement entre les équipes; Vous aimez collaborer étroitement avec les gens et contribuer à une dynamique d’équipe positive; Vous aimez travailler sur des projets d’envergure et variés. Profil

Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets; Expérience démontrée dans des environnements technologiques (cloud, M365, infrastructure, etc.); Excellente capacité à bâtir et maintenir des relations clients durables; Capacité à livrer des projets dans le respect des objectifs (qualité, coûts, délais); Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Expérience avec des outils de gestion de projets (Monday, ConnectWise Manage, Netsuite) – un atout; Certification PMI, PMP – un atout; Formation Scrum master et/ou méthodes Agile - un atout; Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et un niveau d’anglais avancé. Qualités humaines

Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités; Leadership collaboratif et mobilisateur; Esprit d’amélioration continue; Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes; Excellente communication et facilité à créer des liens ; Rigueur, autonomie et adaptabilité; Bonne gestion du stress et des imprévus. Ce que nous offrons

Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders; La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles; Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires; Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins; Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes; Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présent lors des moments importants de votre vie; Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées; Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière; De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer. Égalité d’accès à l’emploi

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.

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