coordonnateur des exportations.

Rejoignez notre équipe ! Nous embauchons un coordinateur des exportations
Lieu : Montréal, QC
Date de début : ASAP

Voulez-vous faire partie de la chaîne d’approvisionnement mondiale qui maintient le monde en mouvement ? Vous cherchez une entreprise qui valorise la croissance et la formation de ses employés ? Alors montez à bord ! Nous recherchons un coordinateur de livraison sur terre pour rejoindre notre famille d’expédition.!

Postulez maintenant :
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Avantages

Temps plein du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h, 2 jours teletravail
Fourchette de salaire basée sur l'expérience
Programme d'assurance compétitif et programme RSP
Vacances et jours personnels
Possibilités d'avancement interne
Remboursement mensuel des frais de transport en commun

Responsabilités
Préparer, vérifier et tenir à jour les documents d'expédition pour les envois à l'exportation
Résoudre les problèmes liés aux expédition
Communiquer avec les clients et les transporteurs par téléphone et par courriel

Suivre le mouvement des marchandises à travers les frontières internationales, en veillant au respect de toutes les réglementations applicables et en facilitant la livraison dans les délais.
Établir et maintenir de solides relations à long terme avec les clients en offrant un service exceptionnel et en répondant à leurs préoccupations ou demandes particulières.
Fournir aux clients des mises à jour rapides et précises sur leurs expéditions, y compris tout changement ou retard.

Qualifications

- Une expérience de préférence d’un transitaire, 3PL, Camionnage ou expérience de la ligne maritime
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
- Capacité à gérer des problèmes multitâches sensibles au temps
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
- Bien organisé, capacité à gérer le stress et à respecter des délais serrés

Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more